informations générales
Baziège
CDD
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance.
- Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO Renforcée afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement,
- Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants,
- Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement,
- Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires,
- Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance,
- Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service,
- Participer au projet d'établissement.
DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire.
1 samedi sur 3 travaillé hors vacances scolaires.
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15/12 a minima - Renouvellement possible
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- Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants,
- Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement,
- Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires,
- Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance,
- Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service,
- Participer au projet d'établissement.
DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire.
1 samedi sur 3 travaillé hors vacances scolaires.
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15/12 a minima - Renouvellement possible
