informations générales
Benerville-sur-Mer
CDD
Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Socio-Éducatif, il/elle assure la prise en charge d'un groupe de 11 jeunes en hébergement collectif (filles ou garçons) :
1 poste vacant à pourvoir
Missions:
- Répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
- Favoriser le développement social et culturel des jeunes et contribuer au développement de ses potentialités
- Veiller à la santé physique et psychique des jeunes
- Préparer et formaliser le projet individualisé du jeune, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser les écrits et compte rendus liés au projet individualisé
- Participer aux réunions et réflexions d'équipe
Profil :
- D.E.E.S ou D.E.M.E
- Connaissance de la protection de l'enfance et de l'adolescence appréciée
- Expérience appréciée en MECS
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils de bureautique de base (traitement de textes/messagerie)
- Capacités d'analyse et de prospective
- Rigueur et disponibilité
- Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
- Savoir rendre compte
Conditions :
Permis de conduire B obligatoire pour l'exercice du métier, les déplacements avec les jeunes
- réglementation de la fonction publique hospitalière Titre IV en vigueur
- 59 jours de congés annuels
- semaine de 4 jours de travail en moyenne - travail 1 weekend sur 2 - temps de journée et de soirée
- 2266€ brut par mois pour un ME (échelon 1)
- 2426€ brut par mois pour un ES (échelon 1)
- débutant(e) accepté(e)
Type d'emploi : Temps plein, 1er contrat de 3 mois, renouvelable - poste ouvert à une titularisation.
Important : "Vous devrez transmettre une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. Vous devez demander votre attestation sur le site : honorabilité.social.gouv.fr. Le département à renseigner est le 75. Afin de vous simplifier cette démarche, vous êtes invité-e à utiliser votre compte FranceConnect."
Prise de poste : le 1er janvier 2026
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Missions:
- Répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
- Favoriser le développement social et culturel des jeunes et contribuer au développement de ses potentialités
- Veiller à la santé physique et psychique des jeunes
- Préparer et formaliser le projet individualisé du jeune, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser les écrits et compte rendus liés au projet individualisé
- Participer aux réunions et réflexions d'équipe
Profil :
- D.E.E.S ou D.E.M.E
- Connaissance de la protection de l'enfance et de l'adolescence appréciée
- Expérience appréciée en MECS
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils de bureautique de base (traitement de textes/messagerie)
- Capacités d'analyse et de prospective
- Rigueur et disponibilité
- Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
- Savoir rendre compte
Conditions :
Permis de conduire B obligatoire pour l'exercice du métier, les déplacements avec les jeunes
- réglementation de la fonction publique hospitalière Titre IV en vigueur
- 59 jours de congés annuels
- semaine de 4 jours de travail en moyenne - travail 1 weekend sur 2 - temps de journée et de soirée
- 2266€ brut par mois pour un ME (échelon 1)
- 2426€ brut par mois pour un ES (échelon 1)
- débutant(e) accepté(e)
Type d'emploi : Temps plein, 1er contrat de 3 mois, renouvelable - poste ouvert à une titularisation.
Important : "Vous devrez transmettre une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. Vous devez demander votre attestation sur le site : honorabilité.social.gouv.fr. Le département à renseigner est le 75. Afin de vous simplifier cette démarche, vous êtes invité-e à utiliser votre compte FranceConnect."
Prise de poste : le 1er janvier 2026
