informations générales
Montville
CDI
L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Poste
- Prendre en charge le qafé des générations (représente 3 demi-journées/semaine)
- Mettre en place et animer le projet Happi Café
- Assister le référent du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention et de lien social
- Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention et de lien social (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.)
- Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction
- Suivre le bon déroulement des ateliers
- Procéder au bilan des ateliers
- Suivre la mise en œuvre des projets en cours
- Accompagnement de volontaires service civique
- Accompagnement du lien social en accompagnant le référent bénévole dans la recherche et l'animation du bénévolat
- Communication sur les actions du pole prévention
Compétences appréciées :
Accueillir les personnes
Analyser la situation et les besoins de la personne
Animer un collectif lors des ateliers
Animer un réseau de professionnels
Coordonner l'activité d'une équipe
Réaliser des activités support à la mise en œuvre et en effectuer le suivi
Diplômes requis :
BPJEPS / DEJEPS mention animation sociale
Moniteur-Educateur
Educateur spécialisé
DUT Carrière Sanitaire et Sociale
- Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet ) et des réseaux sociaux
- Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative, communication
- Aisance avec le public âgé et en situation de handicap
Permis B Obligatoire : Etre à l'aise avec tous les types de véhicules
Déplacements fréquents sur l'ensemble du département


