informations générales
Ardèche
Référence CSP: O007251/121000120
La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants
(Remplacement congé maternité)
Poste à pourvoir le 1er avril 2026
Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges.
Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents,
Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis),
Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents,
Gestion administrative et financière du RPE,
Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.),
Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire,
Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s,
Contribuer à une fonction d'observation de l'employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire.
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(Remplacement congé maternité)
Poste à pourvoir le 1er avril 2026
Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges.
Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents,
Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis),
Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents,
Gestion administrative et financière du RPE,
Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.),
Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire,
Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s,
Contribuer à une fonction d'observation de l'employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire.
