informations générales
Ardennes
CDD
RESPONSABILITÉS :
Envie de partager votre expertise en petite enfance ?
Nous vous proposons des missions de formation ponctuelles auprès de professionnels motivés (Assistants Maternels), dans un cadre enrichissant et dynamique.
Missions
Animation de sessions de formation sur différentes thématiques en lien avec la petite enfance (0-6 ans) :
· Éveil et jeux
· Alimentation
Santé
· Développement psychomoteur
· Prévention de la maltraitance et des risques
· Fonctionnement et rôle des RPE
· Relation contractuelle
· Inclusion et accompagnement du handicap
· Projet d'accueil
· Analyse de la pratique
· Préparation aux épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE....
Objectif : : transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, de manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques.
Lieux & dates
· CHARLEVILLE MEZIERES
· 3 DATES A POURVOIR en 2025 : le 25 novembre (accompagnement de l'enfant dans son développement, son épanouissement, éveil, socialisation, autonomie, sécurité psycho affective de l'enfant), les 1er et 2 décembre (soins à l'enfant : hygiène, confort et connaissances des grands enjeux de la santé de l'enfant)
· Pour 2026, dates à définir (entre 29 jours et 50 jours d'interventions réparties sur l'année, en fonction des besoins du Département)
· Contrat : CDD d'usage ou Convention de sous-traitance (numéro d'activité requis)
· Public : professionnels de la petite enfance
PROFIL RECHERCHÉ :
3 ans d'expérience dans l'accueil et l'accompagnement de la petite enfance
1 an d'expérience dans la formation pour adultes
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé (DE EJE)
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Nous vous proposons des missions de formation ponctuelles auprès de professionnels motivés (Assistants Maternels), dans un cadre enrichissant et dynamique.
Missions
Animation de sessions de formation sur différentes thématiques en lien avec la petite enfance (0-6 ans) :
· Éveil et jeux
· Alimentation
Santé
· Développement psychomoteur
· Prévention de la maltraitance et des risques
· Fonctionnement et rôle des RPE
· Relation contractuelle
· Inclusion et accompagnement du handicap
· Projet d'accueil
· Analyse de la pratique
· Préparation aux épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE....
Objectif : : transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, de manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques.
Lieux & dates
· CHARLEVILLE MEZIERES
· 3 DATES A POURVOIR en 2025 : le 25 novembre (accompagnement de l'enfant dans son développement, son épanouissement, éveil, socialisation, autonomie, sécurité psycho affective de l'enfant), les 1er et 2 décembre (soins à l'enfant : hygiène, confort et connaissances des grands enjeux de la santé de l'enfant)
· Pour 2026, dates à définir (entre 29 jours et 50 jours d'interventions réparties sur l'année, en fonction des besoins du Département)
· Contrat : CDD d'usage ou Convention de sous-traitance (numéro d'activité requis)
· Public : professionnels de la petite enfance
PROFIL RECHERCHÉ :
3 ans d'expérience dans l'accueil et l'accompagnement de la petite enfance
1 an d'expérience dans la formation pour adultes
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé (DE EJE)
