informations générales
Saint-André
CDI
au quotidien
- Exerce ses fonctions dans une structure petite enfance accueillant des enfants de moins de 6 ans, sous l'autorité de la Direction Générale Petite Enfance
Accueille et accompagne l'enfant et sa famille
- Assure les soins de vie et l'accompagnement quotidien dans une relation privilégiée au jeune enfant (hygiène corporelle, sommeil, alimentation)
- Veille aux conditions d'accueil (aménagement de l'espace, sécurité, confort, postures d'accueil)
- Respecte les protocoles
Actions éducatives en direction du jeune enfant
- Assure la prise en charge d'un groupe d'enfant selon les directives de l'équipe direction
- Veille à l'application du projet éducatif et pédagogique et met en place les actions qui en découlent
- Observe et analyse les besoins et met en place un accompagnement adapté
Communication professionnelle et travail d'équipe
- Observe et analyse les pratiques professionnelles
- Dynamise son équipe (rencontres, projets, planifications, .)
- Favorise la cohésion d'équipe et une qualité de communication entre les professionnels
- Met en place des réunions de sections
Dynamique institutionnelle et partenariale
- Identifie la place de la structure dans son environnement
- Repère et informe la direction des relations interpersonnelles (difficultés passagères, conflits..)
Prise de poste prévue en Octobre 2025
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Accueille et accompagne l'enfant et sa famille
- Assure les soins de vie et l'accompagnement quotidien dans une relation privilégiée au jeune enfant (hygiène corporelle, sommeil, alimentation)
- Veille aux conditions d'accueil (aménagement de l'espace, sécurité, confort, postures d'accueil)
- Respecte les protocoles
Actions éducatives en direction du jeune enfant
- Assure la prise en charge d'un groupe d'enfant selon les directives de l'équipe direction
- Veille à l'application du projet éducatif et pédagogique et met en place les actions qui en découlent
- Observe et analyse les besoins et met en place un accompagnement adapté
Communication professionnelle et travail d'équipe
- Observe et analyse les pratiques professionnelles
- Dynamise son équipe (rencontres, projets, planifications, .)
- Favorise la cohésion d'équipe et une qualité de communication entre les professionnels
- Met en place des réunions de sections
Dynamique institutionnelle et partenariale
- Identifie la place de la structure dans son environnement
- Repère et informe la direction des relations interpersonnelles (difficultés passagères, conflits..)
Prise de poste prévue en Octobre 2025
