informations générales
Gap
CDI
Association reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales des Hautes Alpes porte trois missions essentielles :
- Donner avis aux pouvoirs publics pour la défense des intérêts des familles de son département ;
- Représenter les familles de son département auprès des pouvoirs publics ;
- Gérer des services d'intérêt général qui lui sont confiés par les pouvoirs publics.
Elle gère différents services aux familles : protection juridique des majeurs, information et soutien aux curateurs et tuteurs familiaux, prestations familiales, médiation familiale, points conseil budget, animation du réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents (REAAP), ... et emploie 46 salariés.
Son siège social est situé à Gap. Son implantation est multiple dans le département : à Gap, le siège social où se trouvent les services de protection des majeurs et des prestations familiales ainsi que le service de comptabilité et la direction, une unité annexe comprenant le service des ressources humaines et le service d'accompagnement des familles et de la vie associative, une unité dédiée à la médiation familiale. A Briançon, une unité dédiée à la protection des majeurs et des prestations familiales.
Sous l'autorité de la présidente, et en lien avec les membres du conseil d'administration, auxquels il-ou elle rend compte régulièrement, la directrice ou le directeur :
- contribue à l'animation, à la mise en œuvre et au développement de la vie institutionnelle et associative ;
- est responsable de l'animation et de la gestion des ressources humaines, en charge du management, de la coordination, de la gestion et du contrôle des services de l'Udaf ;
- est responsable de l'élaboration des budgets, de la gestion comptable et financière et de son contrôle ;
- est responsable de la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
- représente l'Udaf auprès des partenaires dans ses domaines de responsabilité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Donner avis aux pouvoirs publics pour la défense des intérêts des familles de son département ;
- Représenter les familles de son département auprès des pouvoirs publics ;
- Gérer des services d'intérêt général qui lui sont confiés par les pouvoirs publics.
Elle gère différents services aux familles : protection juridique des majeurs, information et soutien aux curateurs et tuteurs familiaux, prestations familiales, médiation familiale, points conseil budget, animation du réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents (REAAP), ... et emploie 46 salariés.
Son siège social est situé à Gap. Son implantation est multiple dans le département : à Gap, le siège social où se trouvent les services de protection des majeurs et des prestations familiales ainsi que le service de comptabilité et la direction, une unité annexe comprenant le service des ressources humaines et le service d'accompagnement des familles et de la vie associative, une unité dédiée à la médiation familiale. A Briançon, une unité dédiée à la protection des majeurs et des prestations familiales.
Sous l'autorité de la présidente, et en lien avec les membres du conseil d'administration, auxquels il-ou elle rend compte régulièrement, la directrice ou le directeur :
- contribue à l'animation, à la mise en œuvre et au développement de la vie institutionnelle et associative ;
- est responsable de l'animation et de la gestion des ressources humaines, en charge du management, de la coordination, de la gestion et du contrôle des services de l'Udaf ;
- est responsable de l'élaboration des budgets, de la gestion comptable et financière et de son contrôle ;
- est responsable de la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
- représente l'Udaf auprès des partenaires dans ses domaines de responsabilité.
