informations générales
Bouches-du-Rhône
CDI
Nous recherchons un directeur/directrice adjointe sur notre site La Résidence Saint Luc, pour prendre soin de nos patients et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
VOS MISSIONS
Il/Elle travaille en collaboration avec un infirmier diplômé d'état
Il/Elle travaille également en collaboration les aides soignant(e)s / AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation.
Le(la) directeur(trice) adjoint(e) prend en charge certaines activités de direction déléguées par le(la) directeur(trice)
exploitation. Il / Elle participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et représente
le(la) directeur(trice) exploitation en son absence.
Le(la) directeur(trice) adjoint(e) s'assure du bon fonctionnement de l'établissement.
- Il/Elle participe à la gestion du personnel
- Il/Elle participe à la gestion de la résidence
- Il /Elle participe à la gestion de la démarche qualité
*NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE*
Horaires : 09h00 - 17h00 avec 1h de pause
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
VOS MISSIONS
Il/Elle travaille en collaboration avec un infirmier diplômé d'état
Il/Elle travaille également en collaboration les aides soignant(e)s / AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation.
Le(la) directeur(trice) adjoint(e) prend en charge certaines activités de direction déléguées par le(la) directeur(trice)
exploitation. Il / Elle participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et représente
le(la) directeur(trice) exploitation en son absence.
Le(la) directeur(trice) adjoint(e) s'assure du bon fonctionnement de l'établissement.
- Il/Elle participe à la gestion du personnel
- Il/Elle participe à la gestion de la résidence
- Il /Elle participe à la gestion de la démarche qualité
*NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE*
Horaires : 09h00 - 17h00 avec 1h de pause
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
