Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Vous avez envie de rejoindre un projet associatif dynamique et reconnu sur son territoire, une équipe porteuse de valeurs et investie, l'Association Montivillonne d'Initiatives Sociales et Culturelles -AMISC- recherche son/sa directeur/trice adjoint.e 35h- CDI - Convention collective Alisfa
Poste à pourvoir dès que possible.

Le (la) Directeur(trice) Adjoint(e) du Centre social assure la continuité de la fonction de direction, participe à la coordination et au développement des projets de la structure et intervient dans le pilotage des équipes.
Il (elle) travaille en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.

Les missions principales du poste sont les suivantes :
1. Participation au projet social
- Contribuer à la définition, pilotage et évaluation du projet social.
- Impulser une dynamique participative avec les acteurs internes et externes.
- Suivre les indicateurs de réalisation des orientations du projet social.

2. Management opérationnel
- Accompagner les équipes au quotidien (secteurs jeunesse, adultes, séniors, familles).
- Animer la dynamique collaborative entre les professionnels.
- Organiser les réunions sectorielles et soutenir les équipes.

3. Conduite et développement de projets
- Participer à la rédaction, suivi et évaluation des projets du centre social.
- Rechercher des financements et gérer les besoins matériels.
- Garantir la conformité et sécurité des équipements et du public.

4. Représentation de l'association
- Représenter le centre social auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
- Participer aux actions de communication et à la programmation d'événements.
- Défendre les intérêts de l'association.

5. Participation aux instances de gouvernance
- Participer aux bureau, conseil d'administration et comité de direction.
- Contribuer à la préparation des instances politiques.

Activités clés
- Coordination des projets d'animation et des actions socioculturelles.
- Élaboration d'outils de suivi et de tableaux de bord.
- Participation aux groupes de travail et commissions de projets.
- Développement des actions collectives et du pouvoir d'agir des habitants.
- Participation à l'élaboration du projet de l'association notamment au niveau de l'animation de la vie locale (animation globale, développement du lien social et de la communication.)
- Intérim de la directrice en son absence (en appui de la présidence).

Compétences et qualités requises

Savoir-faire
- Maîtrise des enjeux des politiques sociales et des méthodologies de projet.
- Compétences en management d'équipe et en animation participative.
- Connaissance des réglementations et dispositifs du secteur social.
- Aisance en bureautique et gestion de données.

Savoir-être
- Capacité relationnelle (salariés, bénévoles, partenaires, publics).
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Esprit d'initiative, polyvalence et réactivité.
- Sens de l'écoute et aptitude au travail en réseau.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Profil recherché
- Formation : Le Diplôme d'Etat supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS) est un diplôme d'État de niveau 6 délivré par le directeur régional de la jeunesse et des sports.
- Expérience : 5 ans minimum dans le secteur social, idéalement en centre social.
- Atouts : Expérience en coordination des secteurs enfance/jeunesse/familles/animation de la vie sociale.

Conditions de travail
- Travail en soirée et week-end occasionnels.
- Titulaire permis B obligatoire et conduite de véhicule possible selon les besoins de service.

Rémunération
- Indice selon qualification et expérience + mutuelle + chèques vacances
- Candidatures ouvertes jusqu'au 01/12/2025