Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
CDD dès que possible - Temps Plein (1 ETP)
Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
En l'absence temporaire de l'Adjointe de Direction, vous assurez la continuité des missions et participez activement à la préparation et à l'accompagnement des équipes dans le cadre de l'évaluation effectuée par la Haute Autorité de santé (HAS) en cours.

Vos missions principales sont :
1- Management d'équipe
Être responsable d'une équipe de professionnels sur votre territoire et votre périmètre d'affectation.
2- Ressources humaines
Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines des services de votre périmètre.
Gérer l'organisation des plannings en lien avec les Chefs de service.
3- Services généraux et logistique
Veiller à la continuité de l'activité en lien avec le service logistique.
4- Gestion budgétaire
Être l'interlocuteur sur la partie budgétaire entre les services de votre périmètre et la Direction d'établissement.
5- Organisation et coordination
Contribuer à l'organisation, la coordination et le suivi des actions et projets en cours.
Soutenir les responsables de service dans leurs missions au quotidien.
Veiller à la bonne circulation des informations et à la cohérence des actions.

Profil
- Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 7 (CAFDES ou équivalent)
- Aptitudes relationnelles permettant un contact aisé avec les équipes, le public accueilli et les familles, les IRP et autres partenaires : écoute, dialogue, capacité à résoudre les conflits
- Empathie et sens de l'écoute pour la compréhension des besoins et la mise en place d'actions ou d'accompagnements adaptés
- Aptitude à travailler en mode collaboratif
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
- Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées)
- Expériences exigées dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Expérience dans le management et dans la gestion opérationnelle d'un ESMS
- Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés
- Respect du secret professionnel et du public accueille
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ADJDIR-CDD1-SEPT2025 à recrutressource@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.