informations générales
Flocellière
CDI
PROFIL DU POSTE
ASPECTS EDUCATIFS ET PEDAGOGIQUES
- Mettre en place les priorités éducatives définies par les bénévoles élus
- Elaborer le projet pédagogique en lien avec l'équipe d'animation.
GESTION DU PERSONNEL
- Gérer d'équipe et délégation des responsabilités durant l'absence de la directrice
- Organiser et animer les réunions d'équipes d'animateurs saisonniers
- Participer au recrutement (définir le besoin, annonce, tri des CV, choix des candidats, entretien, préparation de test.)
- Partager et échanger les compétences
- Encadrer les stagiaires
- Participer aux rencontres de réseau (FD, partenaires .)
GESTION ADMINISTRATIVE
- Effectuer les déclarations auprès du SDJES durant l'absence de la direction
- Mettre à jour les documents obligatoires (notamment en cas d'inspection)
- Transmettre les attestations aux parents
- Saisie des présences/absences
Hygiène et sécurité
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Etre en veille sur les règles en vigueur (règlementation, législation.)
- Vérifier l'adéquation du plan alimentaire avec la réglementation GEMRCN
- Veiller au respect du règlement intérieur du fonctionnement du restaurant scolaire et de l'accueil de loisirs
Descriptif du poste :
- CDI 32h / semaine
- Période de travail :
Horaires variables lundi / mardi --- jeudi / vendredi :
Entre 7h00 et 9h (Accueil de loisirs Périscolaire)
Pause méridienne 12h-13h15
16h30 - 19h00 (Accueil de loisirs Périscolaire)
Entre 7h et 19h (10 max de travail) : mercredi et vacances scolaires
- Lieu : Association Familles Rurales de Monchapo 7 salariés à La Pommeraie sur Sèvre et Les Chateliers-Châteaumurs
- Date d'embauche : Poste à pourvoir le 02/01/2026
- Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales -
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience auprès du public Enfance
Compétences
- Faculté pédagogiques,
- Sens de la communication,
- Capacité à gérer un groupe d'enfants,
- Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence
- Sens de l'accueil,
- Disponibilité,
- Sens de l'imagination, de la créativité et de l'initiative,
- Capacité à manager
- Faculté à travailler en équipe et avec les responsables bénévoles,
- Capacité à gérer le temps avec rigueur.
- Maitrise des outils informatiques (word, excel.)
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
Formation
- BPJEPS ou BAFD
- PSC1 apprécié
Divers
- Permis B
Pour toute candidature, merci de bien vouloir nous adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Présidente : cecile.boisumeau@gmail.com et à
j.sauvage@famillesrurales85.org


