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RESSOURCECDI
RESSOURCE, société spécialisée dans les études de marché, recherche un(e) Directeur / Directrice du Développement Stratégique et des Études de Marché Internationales afin d'accompagner le développement de son établissement français et son expansion sur les marchés européens.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez chargé(e) de définir et piloter la stratégie de développement de l'entreprise, de concevoir et superviser des études de marché et analyses sectorielles, d'identifier les opportunités de croissance et de développer des partenariats B2B.
Missions principales :
- Définir et piloter la stratégie de développement en France et sur les marchés européens prioritaires ;
- Concevoir et superviser des études de marché, analyses sectorielles et concurrentielles ;
- Identifier les segments de clientèle, prospects, partenaires et opportunités de développement ;
- Élaborer des recommandations stratégiques, plans d'action et indicateurs de suivi ;
- Développer et négocier des partenariats B2B ;
- Structurer le positionnement corporate de l'entreprise et ses supports de présentation ;
- Représenter l'entreprise auprès de dirigeants, partenaires, réseaux professionnels et acteurs institutionnels ;
- Coordonner les prestataires et collaborateurs intervenant sur les projets ;
- Assurer un reporting régulier à la Direction sur les résultats, risques et perspectives de croissance.
Profil recherché :
Formation supérieure Bac+5 ou équivalent, idéalement en sciences politiques, économie, management, marketing, communication, études de marché ou domaine connexe.
Expérience confirmée dans des fonctions de direction stratégique, études de marché, développement international, communication corporate, conseil ou marketing B2B.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction, de négociation et de représentation. Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Une bonne compréhension des environnements internationaux et multiculturels est attendue.
La maîtrise du russe est requise dans le cadre des échanges professionnels réguliers avec la direction et certains partenaires internationaux russophones.
Poste à temps plein - statut cadre - organisation du temps de travail selon une convention de forfait annuel de 218 jours.



