informations générales
Seine-Saint-Denis
CDI
Rattaché au Directeur de l'Environnement de Travail , vous aurez pour mission de procurer un cadre de travail adapté aux besoins de l'entreprise et des collaborateurs.
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Management : Animer et piloter une équipe de 8 à 10 coordinateurs (fixation des objectifs, analyse d'indicateurs, montée en compétences).
- Exploitation et Maintenance : Superviser l'ensemble des services aux occupants pour un parc de 900 points de présence (nettoyage, mobilier, maintenance, fluides, etc.).
- Conformité et Réglementation : Être garant du respect des normes (code du travail, incendie, contrôle réglementaire, accueil du public).
- Gestion Budgétaire et Achats : Établir les budgets de fonctionnement et d'investissement , et participer à la sélection et l'évaluation des prestataires avec le service Achats.
- Pilotage de Projets : Organiser et superviser les déménagements et les aménagements d'espaces de travail.
- Coordination : Assurer la coordination des projets avec les autres services (Immobilier, Travaux, IT, DRH...).
- Amélioration Continue : Contribuer aux projets de la direction (RSE, développement d'outils) et piloter l'amélioration continue (Lean Management).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos responsabilités principales seront les suivantes :
- Management : Animer et piloter une équipe de 8 à 10 coordinateurs (fixation des objectifs, analyse d'indicateurs, montée en compétences).
- Exploitation et Maintenance : Superviser l'ensemble des services aux occupants pour un parc de 900 points de présence (nettoyage, mobilier, maintenance, fluides, etc.).
- Conformité et Réglementation : Être garant du respect des normes (code du travail, incendie, contrôle réglementaire, accueil du public).
- Gestion Budgétaire et Achats : Établir les budgets de fonctionnement et d'investissement , et participer à la sélection et l'évaluation des prestataires avec le service Achats.
- Pilotage de Projets : Organiser et superviser les déménagements et les aménagements d'espaces de travail.
- Coordination : Assurer la coordination des projets avec les autres services (Immobilier, Travaux, IT, DRH...).
- Amélioration Continue : Contribuer aux projets de la direction (RSE, développement d'outils) et piloter l'amélioration continue (Lean Management).
