informations générales
Nevers
CDI
Une enseigne de proximité réputée nationalement recherche un ou une Directeur/Directeur de supermarché.
Vous aurez pour principales missions de :
- respecter la politique commerciale de l'enseigne
- piloter votre centre de profits (écarts budgets, plan d'action)
- recruter, motiver et animer vos collaborateurs
- respecter la réglementation (commerciale, droit du travail et sécurité)
Conditions et avantages salariaux
- CDI cadre à pourvoir rapidement
- Package = fixe sur 13 mois + variable
- Avantages : RTT, participation et intéressement, tickets resto, remise sur achat
Profil recherché:
Expérience : Au moins 4 ans en management opérationnel dans la Grande Distribution Alimentaire, avec une expérience confirmée en encadrement d’équipes (20 personnes minimum).
Compétences clés :
- Vision stratégique et analyse des indicateurs de performance
- Leadership et capacité à fédérer
- Maîtrise des enjeux sociaux et gestion des instances représentatives
- Sens du service client et culture du résultat
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- respecter la politique commerciale de l'enseigne
- piloter votre centre de profits (écarts budgets, plan d'action)
- recruter, motiver et animer vos collaborateurs
- respecter la réglementation (commerciale, droit du travail et sécurité)
Conditions et avantages salariaux
- CDI cadre à pourvoir rapidement
- Package = fixe sur 13 mois + variable
- Avantages : RTT, participation et intéressement, tickets resto, remise sur achat
Profil recherché:
Expérience : Au moins 4 ans en management opérationnel dans la Grande Distribution Alimentaire, avec une expérience confirmée en encadrement d’équipes (20 personnes minimum).
Compétences clés :
- Vision stratégique et analyse des indicateurs de performance
- Leadership et capacité à fédérer
- Maîtrise des enjeux sociaux et gestion des instances représentatives
- Sens du service client et culture du résultat
