Directeur / Directrice de projet en informatique

Contexte de la Mission
Dans le cadre d'une importante opération de migration informatique d'une plateforme bancaire vers une nouvelle infrastructure, nous recherchons un Directeur de Programme. Il interviendra au sein de la DSI Corporate pour coordonner les travaux de migration, en collaboration avec divers acteurs IT et métiers, et en lien avec le programme de pilotage global.
Missions Principales
Gouvernance du projet


Mettre en place la structure de gouvernance en collaboration avec les parties prenantes et en lien avec le pilotage central


Coordination et planification


Organiser et planifier les travaux de tous les acteurs, sécuriser l'avancement des projets et garantir la cohérence fonctionnelle transverse


Gestion de projet


Formaliser le cadre du projet (objectifs, ressources, planning et jalons)


Piloter la montée en charge progressive selon les différentes phases


Suivi des avancements


Assurer le reporting, préparer et animer les comités de suivi, remonter les alertes


Mettre en place des indicateurs pour évaluer l'avancement et proposer des ajustements


Communication


Garantir une communication fluide et efficace entre tous les intervenants, en tenant compte des enjeux politiques et organisationnels


Gestion des risques


Identifier et anticiper les risques liés à la migration, challenger les plans d'action et veiller à leur mise en œuvre


Support méthodologique et expertise opérationnelle


Animer et planifier les ateliers de travail, apporter un soutien méthodologique


Coordination des phases de tests et certifications


Organiser les recettes statiques et dynamiques, en lien avec les filières IT et métiers


Participation au déploiement


Suivre la mise en production et accompagner la phase de garantie post-déploiement


Profil Requis
Expérience


Minimum 15 ans en gestion de programmes ou projets dans le secteur bancaire, avec expertise avérée sur des migrations de plateformes informatiques


Connaissances Métier


Bonne compréhension des métiers centraux bancaires, notamment Risques, Finances et Commercial


Compétences Techniques


Maîtrise des systèmes d'information bancaires et des processus de migration



Qualités Personnelles
Esprit de synthèse et capacité à analyser rapidement des informations complexes


Excellentes compétences en communication et leadership


Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes


Résilience et capacité à gérer des situations sous pression


Proactivité et sens de l'initiative


Rémunération selon profil entre : 4000€ et 5800€ brut par mois
Merci de candidater en détaillant vos expériences et pratiques sur des projets de migration de plateformes bancaires ainsi que votre niveau d'anglais professionnel par mail