informations générales
CDIEt si vous rejoigniez une Fondation reconnue pour sa stabilité et son engagement humain ?
La résidence les Jardins de la Chénaie, EHPAD de 90 lits situé à Nantes, recherche aujourd'hui son Directeur-rice.
Découvrez la résidence en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=xCoZIpEAAWM
Rejoindre la Fondation Cémavie, c'est rejoindre une Fondation reconnue et stable, qui agit depuis près de 20 ans pour le bien-vivre et bien vieillir des personnes fragilisées par le vieillissement.
Ici, la bienveillance, la solidarité et le respect ne sont pas que des valeurs : ce sont des façons d'être et de travailler ensemble, au service de l'humain.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction territoriale, qui vous accompagne au quotidien dans vos missions, vous pilotez le projet d'établissement et veillez à offrir aux résident-e-s un accompagnement respectueux bienveillant et personnalisé.
Vous serez moteur de la dynamique collective de la résidence, avec le soutien des fonctions supports (RH, finances, informatique.) présentes au quotidien à vos côtés.
Vos missions principales :
- Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement et la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Organiser, avec vos équipes, l'accueil des résident-e-s et piloter leurs accompagnements médico-sociaux,
- Manager des équipes pluridisciplinaires,
- Être le garant de la gestion administrative, législative et financière des établissements,
- Assurer les relations institutionnelles et l'animation des instances (dont CVS),
- Animer les réunions des représentant-e-s de proximité présent-e-s au sein des établissements,
- Vous vous engagez dans les projets transverses de la Fondation.
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps complet, à pourvoir en janvier 2026,
- Un statut cadre au forfait jours,
- Une rémunération entre 51 000 € et 56 000 € brut/an, selon profil,
- Une prime d'astreinte (1 week-end toutes les 7 semaines),
- 22 jours de RTT,
- Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
- 50% des frais de transport remboursés,
- Possibilité de repas sur place,
- Œuvres sociales et culturelles,
- Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu :
88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.
Votre Profil :
De formation de niveau I (CAFDES, Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, Ecole Supérieure de Commerce), vous maitrisez à la fois les missions et outils de direction et avez une connaissance développée du secteur.
Vos expériences passées (5 ans souhaité) vous ont permis d'acquérir et de valoriser vos qualités d'organisation, de communication, d'animation ou de gestion d'un établissement.
Doté-e de compétences managériales affirmées, de conduite de projet, de qualités relationnelles, vous alliez des qualités de leadership, d'écoute, d'analyse et d'organisation. Vous souhaitez, aujourd'hui, vous impliquer dans un projet professionnel exigeant, à l'ambition humaine forte !
La Fondation Cémavie
La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge 9 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 1 résidence autonomie, 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa résidence les Jardins de la Chénaie, EHPAD de 90 lits situé à Nantes, recherche aujourd'hui son Directeur-rice.
Découvrez la résidence en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=xCoZIpEAAWM
Rejoindre la Fondation Cémavie, c'est rejoindre une Fondation reconnue et stable, qui agit depuis près de 20 ans pour le bien-vivre et bien vieillir des personnes fragilisées par le vieillissement.
Ici, la bienveillance, la solidarité et le respect ne sont pas que des valeurs : ce sont des façons d'être et de travailler ensemble, au service de l'humain.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction territoriale, qui vous accompagne au quotidien dans vos missions, vous pilotez le projet d'établissement et veillez à offrir aux résident-e-s un accompagnement respectueux bienveillant et personnalisé.
Vous serez moteur de la dynamique collective de la résidence, avec le soutien des fonctions supports (RH, finances, informatique.) présentes au quotidien à vos côtés.
Vos missions principales :
- Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement et la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Organiser, avec vos équipes, l'accueil des résident-e-s et piloter leurs accompagnements médico-sociaux,
- Manager des équipes pluridisciplinaires,
- Être le garant de la gestion administrative, législative et financière des établissements,
- Assurer les relations institutionnelles et l'animation des instances (dont CVS),
- Animer les réunions des représentant-e-s de proximité présent-e-s au sein des établissements,
- Vous vous engagez dans les projets transverses de la Fondation.
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps complet, à pourvoir en janvier 2026,
- Un statut cadre au forfait jours,
- Une rémunération entre 51 000 € et 56 000 € brut/an, selon profil,
- Une prime d'astreinte (1 week-end toutes les 7 semaines),
- 22 jours de RTT,
- Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
- 50% des frais de transport remboursés,
- Possibilité de repas sur place,
- Œuvres sociales et culturelles,
- Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu :
88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.
Votre Profil :
De formation de niveau I (CAFDES, Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, Ecole Supérieure de Commerce), vous maitrisez à la fois les missions et outils de direction et avez une connaissance développée du secteur.
Vos expériences passées (5 ans souhaité) vous ont permis d'acquérir et de valoriser vos qualités d'organisation, de communication, d'animation ou de gestion d'un établissement.
Doté-e de compétences managériales affirmées, de conduite de projet, de qualités relationnelles, vous alliez des qualités de leadership, d'écoute, d'analyse et d'organisation. Vous souhaitez, aujourd'hui, vous impliquer dans un projet professionnel exigeant, à l'ambition humaine forte !
La Fondation Cémavie
La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge 9 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 1 résidence autonomie, 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.
