informations générales
Dun-le-Palestel
CDI
Le Centre Social / Tiers-lieux La Palette - le panel des possibles (association loi 1901) est un espace de proximité ouvert à tous, favorisant le lien social, la participation citoyenne et le développement local. Disposant de deux ALSH (enfance et jeunesse), d'un Centre de Ressource / France Services et d'un pôle famille, il intervient sur le territoire du pays dunois.
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la Directeur-trice aura pour mission de :
- Piloter le projet social en lien avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques de la structure
- Encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (salariés, bénévoles, volontaires)
- Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et prospective : élaboration, suivi et optimisation du budget, montage de dossiers de financement, recherche de subventions
- Mettre en œuvre des outils de pilotage et de suivi : tableaux de bord, indicateurs d'activité, bilans financiers et d'impact
- Garantir la conformité administrative, juridique et réglementaire de la structure
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et privés
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans les domaines du développement social, de la gestion ou du management
- Expérience confirmée dans la direction de structure ou la conduite de projets complexes
- Maîtrise avancée des outils informatiques : suite bureautique, logiciels de gestion, plateformes collaboratives, outils de comptabilité et de reporting
- Solides compétences en gestion budgétaire, financière et administrative
- Aptitudes avérées en management d'équipe et gestion des ressources humaines
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Connaissance du fonctionnement associatif et des politiques publiques territoriales
Rémunération : cadre H au forfait jour rémunéré selon la CCN Eclat (2 797 € brut mensuel)
Poste à pourvoir dès que possible
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la Directeur-trice aura pour mission de :
- Piloter le projet social en lien avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques de la structure
- Encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (salariés, bénévoles, volontaires)
- Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et prospective : élaboration, suivi et optimisation du budget, montage de dossiers de financement, recherche de subventions
- Mettre en œuvre des outils de pilotage et de suivi : tableaux de bord, indicateurs d'activité, bilans financiers et d'impact
- Garantir la conformité administrative, juridique et réglementaire de la structure
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et privés
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans les domaines du développement social, de la gestion ou du management
- Expérience confirmée dans la direction de structure ou la conduite de projets complexes
- Maîtrise avancée des outils informatiques : suite bureautique, logiciels de gestion, plateformes collaboratives, outils de comptabilité et de reporting
- Solides compétences en gestion budgétaire, financière et administrative
- Aptitudes avérées en management d'équipe et gestion des ressources humaines
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Connaissance du fonctionnement associatif et des politiques publiques territoriales
Rémunération : cadre H au forfait jour rémunéré selon la CCN Eclat (2 797 € brut mensuel)
Poste à pourvoir dès que possible
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
