informations générales
Crest-Voland
CDD
Directeur / Directrice de centres de vacances - Crest-Voland & Cohennoz (73) ***POSTE LOGE ET NOURRI***
CDD saisonnier - Hiver 2025/26 (du 8 décembre 2025 au 17 avril 2026). Possibilité de prolongation du contrat printemps/été 2026
Nous recherchons un Directeur de centres de vacances H/F, organisé et pleinement opérationnel pour prendre en charge deux centres de vacances accueillant des classes de neige et des séjours enfants/ados.
Début de contrat : 8 décembre 2025.
Qui sommes-nous ?
Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne.
Nous gérons 14 centres de vacances (1 400 lits) en Savoie et en Isère.
Nous accueillons de décembre à septembre des classes de neige, de découverte, colonies et groupes d'enfants.
Nos valeurs : sécurité, rigueur, bienveillance et esprit d'équipe.
Votre rôle :
Vous êtes responsable de nos 2 centres de Crest-Voland et Cohennoz, situés à quelques minutes l'un de l'autre. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement quotidien des sites, le management des équipes, la qualité des séjours et la satisfaction des groupes.
Accueil des groupes
- Accueil des enseignants et organisateurs
- Présentation du séjour et du fonctionnement du centre
- Disponibilité pour les points quotidiens
- Suivi de la satisfaction du groupe
Management des équipes
- Encadrement du personnel (cuisine, service, ménage,)
- Ajustement des plannings selon l'activité
- Contrôle de la qualité du travail et du respect des protocoles
- Soutien aux équipes si nécessaire
Gestion du centre
- Hygiène et sécurité (HACCP, températures, plats témoins, salles à manger)
- Propreté générale des chambres et des espaces communs
- Réception et rangement des livraisons
- Suivi des stocks et petites commandes
- Vérification du linge (couettes, oreillers, housses)
- Coordination des interventions techniques
- Suivi et application des procédures d'urgence
Organisation et anticipation
Vous devez savoir organiser votre temps, identifier les priorités, gérer deux sites en autonomie et remonter les informations importantes à la direction.
Ce que les saisonniers apprécient chez nous
- Logements propres, individuels, entretenus (animaux non acceptés)
- Environnement naturel calme et agréable
- Organisation claire : menus, protocoles et procédures établis
- Direction disponible et bienveillante
- Semaine de formation complète du 8 au 12 décembre (logé/nourri)
Profil recherché
- Expérience confirmée en direction de centre de vacances ou ACM minimum 2 ans
- Manager de terrain confirmé, organisé et autonome
- Sens du service et communication fluide
- Rigueur, anticipation, capacité à prendre des décisions
- Permis B obligatoire
Conditions de travail
- 2 400 € brut / mois - 35h semaine - 2 jours de repos hebdo
- Logement individuel mis à disposition (appartement 2 chambres)
- Nourri pendant les périodes de présence groupes (nourri, logé sans contrepartie financière)
- Mutuelle entreprise
Modalités de recrutement
Toutes les candidatures reçoivent une réponse en moins de 48 heures.
Afin de ne pas perturber le travail administratif du siège, merci de ne pas contacter le secrétariat au sujet du recrutement.
Obligations légales
Conformément aux articles L133-6 et R133-6 du Code de l'action sociale et des familles, les postes en contact avec des mineurs nécessitent la présentation d'un extrait de casier judiciaire bulletin n°3 ne comportant pas de mention incompatible. Le contrôle du bulletin n°2 est effectué par l'autorité administrative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDD saisonnier - Hiver 2025/26 (du 8 décembre 2025 au 17 avril 2026). Possibilité de prolongation du contrat printemps/été 2026
Nous recherchons un Directeur de centres de vacances H/F, organisé et pleinement opérationnel pour prendre en charge deux centres de vacances accueillant des classes de neige et des séjours enfants/ados.
Début de contrat : 8 décembre 2025.
Qui sommes-nous ?
Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne.
Nous gérons 14 centres de vacances (1 400 lits) en Savoie et en Isère.
Nous accueillons de décembre à septembre des classes de neige, de découverte, colonies et groupes d'enfants.
Nos valeurs : sécurité, rigueur, bienveillance et esprit d'équipe.
Votre rôle :
Vous êtes responsable de nos 2 centres de Crest-Voland et Cohennoz, situés à quelques minutes l'un de l'autre. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement quotidien des sites, le management des équipes, la qualité des séjours et la satisfaction des groupes.
Accueil des groupes
- Accueil des enseignants et organisateurs
- Présentation du séjour et du fonctionnement du centre
- Disponibilité pour les points quotidiens
- Suivi de la satisfaction du groupe
Management des équipes
- Encadrement du personnel (cuisine, service, ménage,)
- Ajustement des plannings selon l'activité
- Contrôle de la qualité du travail et du respect des protocoles
- Soutien aux équipes si nécessaire
Gestion du centre
- Hygiène et sécurité (HACCP, températures, plats témoins, salles à manger)
- Propreté générale des chambres et des espaces communs
- Réception et rangement des livraisons
- Suivi des stocks et petites commandes
- Vérification du linge (couettes, oreillers, housses)
- Coordination des interventions techniques
- Suivi et application des procédures d'urgence
Organisation et anticipation
Vous devez savoir organiser votre temps, identifier les priorités, gérer deux sites en autonomie et remonter les informations importantes à la direction.
Ce que les saisonniers apprécient chez nous
- Logements propres, individuels, entretenus (animaux non acceptés)
- Environnement naturel calme et agréable
- Organisation claire : menus, protocoles et procédures établis
- Direction disponible et bienveillante
- Semaine de formation complète du 8 au 12 décembre (logé/nourri)
Profil recherché
- Expérience confirmée en direction de centre de vacances ou ACM minimum 2 ans
- Manager de terrain confirmé, organisé et autonome
- Sens du service et communication fluide
- Rigueur, anticipation, capacité à prendre des décisions
- Permis B obligatoire
Conditions de travail
- 2 400 € brut / mois - 35h semaine - 2 jours de repos hebdo
- Logement individuel mis à disposition (appartement 2 chambres)
- Nourri pendant les périodes de présence groupes (nourri, logé sans contrepartie financière)
- Mutuelle entreprise
Modalités de recrutement
Toutes les candidatures reçoivent une réponse en moins de 48 heures.
Afin de ne pas perturber le travail administratif du siège, merci de ne pas contacter le secrétariat au sujet du recrutement.
Obligations légales
Conformément aux articles L133-6 et R133-6 du Code de l'action sociale et des familles, les postes en contact avec des mineurs nécessitent la présentation d'un extrait de casier judiciaire bulletin n°3 ne comportant pas de mention incompatible. Le contrôle du bulletin n°2 est effectué par l'autorité administrative.
