informations générales
Lamentin
CDI
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre position sur le marché, nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice pour prendre les rênes de l'opérationnel et du stratégique.
Placé.e sous l'autorité du Directeur Général et de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge le développement commercial, le pilotage opérationnel et le management d'une équipe de 3 personnes.
VOS MISSIONS
Stratégie et Développement Commercial :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires.
- Explorer de nouveaux axes de formation et adapter l'offre aux besoins du marché local.
- Développer et entretenir des relations clés avec les entreprises, les OPCO et les institutions.
Gestion Opérationnelle et Financière :
- Assurer l'équilibre budgétaire et la performance économique du centre.
- Superviser l'organisation et la planification des sessions de formation.
- Gérer l'administration courante, les achats et la logistique.
Qualité et Conformité :
- Garantir le maintien de la certification QUALIOPI et la conformité aux exigences réglementaires de la formation professionnelle.
- Veiller à l'excellence pédagogique et à la satisfaction des stagiaires et des entreprises clientes.
Animation d'une communauté d'experts et de partenaires :
- Recruter, animer et manager les formateurs externes et l'équipe administrative.
- Gérer les partenariats avec les organismes habilitants et financeurs.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé.e sous l'autorité du Directeur Général et de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge le développement commercial, le pilotage opérationnel et le management d'une équipe de 3 personnes.
VOS MISSIONS
Stratégie et Développement Commercial :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires.
- Explorer de nouveaux axes de formation et adapter l'offre aux besoins du marché local.
- Développer et entretenir des relations clés avec les entreprises, les OPCO et les institutions.
Gestion Opérationnelle et Financière :
- Assurer l'équilibre budgétaire et la performance économique du centre.
- Superviser l'organisation et la planification des sessions de formation.
- Gérer l'administration courante, les achats et la logistique.
Qualité et Conformité :
- Garantir le maintien de la certification QUALIOPI et la conformité aux exigences réglementaires de la formation professionnelle.
- Veiller à l'excellence pédagogique et à la satisfaction des stagiaires et des entreprises clientes.
Animation d'une communauté d'experts et de partenaires :
- Recruter, animer et manager les formateurs externes et l'équipe administrative.
- Gérer les partenariats avec les organismes habilitants et financeurs.
