Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Vous êtes directeur(rice) d'établissement et les valeurs du secteur social ne sont pas un argument marketing pour vous ? Rejoignez une association de référence dans le secteur social, vous prenez la direction de deux structures santé-précarité situées sur le même site, hébergeant des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies lourdes :

- Une structure de Lits d'Accueil Médicalisés accueillant des personnes majeures sans domicile fixe, atteintes de pathologies lourdes et chroniques ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures.
- Une structure de lits Halte Soins Santé accueillant des personnes sans domicile fixe nécessitant des soins infirmiers, dans une logique de mise à l'abri et d'accompagnement, en complémentarité avec l'hôpital et les structures médico-sociales spécialisées.

Vous serez garant(e) de leur équilibre financier, de la qualité de prise en charge et du management de vos équipes, en lien avec la Direction territoriale Île-de-France Nord et l'ARS.

Vos missions principales :
- Gestion budgétaire, administrative et RH des deux établissements, pilotage du CPOM et de la DGF avec l'ARS
- Management et accompagnement des cadres intermédiaires et des équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux)
- Garant(e) de la qualité d'accueil, de l'hygiène, de la sécurité et de la bientraitance, dans le respect du cadre CASF (loi 2002-2)
- Représentation externe et développement du réseau de partenaires (ARS, SIAO, PASS, hôpitaux, structures médico-sociales)
- Participation au projet d'établissement et aux orientations territoriales

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
- Diplôme CAFDES ou Master en gestion/management de structures sociales, médico-sociales
- Expérience confirmée en direction d'établissement, idéalement dans le secteur santé-précarité (LAM, LHSS, ACT, CHRS, CHU) ou une bonne connaissance de ces dispositifs
- Maîtrise des enjeux de financement ARS (CPOM, DGF, ONDAM spécifique) et du cadre réglementaire des ESMS
- Solides connaissances budgétaires, administratives et RH
- Capacité à fédérer, conduire le changement et accompagner des équipes pluridisciplinaires
- Sens des valeurs du secteur

Nous vous proposons
50 à 56 k€ brut annuel selon CCN 1951
Mutuelle, prévoyance, CSE, restauration sur place, congés supplémentaires, télétravail partiel possible

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !