informations générales
Mayenne
SAI
Le service Temps de l'Enfant et du Jeune recherche un.e directeur.trice adjoint.e ALSH à pourvoir en accueil de loisirs du samedi 4 juillet au vendredi 31 juillet 2026 ou du samedi 1er août au lundi 31 août 2026.
Sous l'autorité du responsable de service et en collaboration avec les équipes de direction de l'été, vous aurez pour principale mission d'accueillir et d'assurer l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
3 postes sont à pourvoir.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Planifier et concevoir des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'Accueil de loisirs en collaboration avec les équipes de directions de l'été
- Construction des réunions de préparation
- Travail de préparation des activités avec les animateurs,
- Participation aux réunions de bilan.
- Application et contrôle des règles de sécurité et de la règlementation jeunesse et sports dans les activités et les moments informels
- Participation à la gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs
- Gestion d'équipe et accompagnement des animateurs stagiaires
COMPÉTENCES REQUISES :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour diriger une équipe d'animation, en collaboration avec le directeur
- Connaissance de la réglementation en matière d'accueil de loisirs
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Capacité à s'auto évaluer
- Respect du devoir de réserve
FORMATION / PROFIL :
- BAFD ou BPJEPS souhaité ou expérience d'animation en accueil de loisirs
- Connaissance du territoire
- Permis B depuis 3 ans (boîte manuelle = conduite de mini bus)
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Être capable de réactivité
OBSERVATIONS :
- Temps complet
- Temps de travail pour préparation les samedis
- Temps de travail en soirée pendant le mois
- Rémunération : Vacation journalière de 8.5H + 3 vacations de 8H maxi en fonction de la présence aux réunions de préparation, bilan.
Base de rémunération : (Base SMIC + congés payés) +10%
Les déjeuners sont pris en charge par la collectivité à la restauration de l'accueil de loisirs (avantages en nature)
- Se positionner dans la lettre de motivation sur le mois disponible (juillet et/ou août).
Candidature à adresser avant le 05/01/2026.
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF






