Dessinateur / Dessinatrice en structures métalliques

DESCRIPTION DU POSTE
En tant que dessinateur/dessinatrice chez PACEMETAL, vous jouerez un rôle primordial dans le
processus de conception et de mise en fabrication des ouvrages en atelier.
Rattaché au bureau d'études et sous la supervision du responsable de service, vous serez en
charge des études et des modélisations sur SOLIDWORKS & DRAFTSIGHT de nos escaliers.
En contact avec les architectes, les bureaux de contrôles et les clients et en synergie avec la
direction, le responsable de service, le service administration des ventes, les technico-commerciaux,
le chef d'atelier et le service achat, vos missions seront les suivantes :
Vous réalisez en toute autonomie l'étude, la conception et la réalisation de plans CAO 2D -
3D de pièces et d'ensembles en métallerie serrurerie pour le bâtiment et l'industrie de type
escaliers, garde-corps, portes, petites ossatures métalliques et petites charpentes.
Vous définissez la meilleure solution technique et économique suivant le cahier des charges
dans le respect des règles de l'art, des normes et des textes en vigueurs.
Vous établissez les plans nécessaires aux chantier : plans de principes, de réservations,
d'exécutions, de fabrications détaillés et DOE.
Vous effectuez les demandes d'achats pour la matière et la quincaillerie spécifique et suivez
leurs approvisionnements.
Vous établissez vos gammes de fabrications et d'assemblages des pièces et rédigez les
nomenclatures.
PREREQUIS NECESSAIRE
De formation Bac à Bac+2 type BTS CPI ou construction métallique ou autodidacte
confirmé, vous avez acquis une expérience significative idéalement dans une entreprise de
menuiserie métallique, serrurerie ou construction métallique.
Vous avez de solides compétences techniques en conception, études et réalisations de plans
en CAO de pièces et d'ensembles de métallerie et serrurerie. Vous maîtrisez un logiciel de
conception 2D/3D de type AUTOCAD, TEKLA, CREO ou SOLIDWORKS.

o Salaire selon compétences + primes.
o Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
o A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation
de handicap
o Aide pour la recherche potentielle d'un logement + soutien pour bénéficier des aides en
vigueur (ACTION LOGEMENT..)