informations générales
LTdMIS
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Missions principales :
Installation de bornes de recharge (monophasées, triphasées, rapides).
Maintenance préventive et corrective des infrastructures IRVE.
Vérification du bon fonctionnement des bornes (tests électriques, diagnostics).
Respect des normes (NF C 15-100, NF C 17-102, etc.) et des consignes de sécurité.
Rédiger des rapports d'intervention (comptes-rendus, fiches de maintenance).
Collaboration avec les équipes techniques et les clients (particuliers, entreprises, collectivités).
Profil recherché :
Compétences requises :
Technique :
Habilitation électrique : BR, BC, ou B2V (obligatoire).
Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, NF C 17-102).
Maîtrise des outils de diagnostic (multimètre, oscilloscope, etc.).
Expérience en tirage de câbles et raccordement électrique.
Connaissance des bornes de recharge (marques : Schneider, ABB, Tesla, etc.).
Soft skills :
Autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du service client.
Formation et expérience :
Formation : CAP/BEP Électricien, Bac Pro MELEC, ou équivalent.
Expérience : 2 ans minimum en électricité ou maintenance industrielle (idéalement en IRVE).
Terrain : Chantiers chez les clients (entreprises, parkings, voiries).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste :
Missions principales :
Installation de bornes de recharge (monophasées, triphasées, rapides).
Maintenance préventive et corrective des infrastructures IRVE.
Vérification du bon fonctionnement des bornes (tests électriques, diagnostics).
Respect des normes (NF C 15-100, NF C 17-102, etc.) et des consignes de sécurité.
Rédiger des rapports d'intervention (comptes-rendus, fiches de maintenance).
Collaboration avec les équipes techniques et les clients (particuliers, entreprises, collectivités).
Profil recherché :
Compétences requises :
Technique :
Habilitation électrique : BR, BC, ou B2V (obligatoire).
Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, NF C 17-102).
Maîtrise des outils de diagnostic (multimètre, oscilloscope, etc.).
Expérience en tirage de câbles et raccordement électrique.
Connaissance des bornes de recharge (marques : Schneider, ABB, Tesla, etc.).
Soft skills :
Autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du service client.
Formation et expérience :
Formation : CAP/BEP Électricien, Bac Pro MELEC, ou équivalent.
Expérience : 2 ans minimum en électricité ou maintenance industrielle (idéalement en IRVE).
Terrain : Chantiers chez les clients (entreprises, parkings, voiries).
