informations générales
Maxéville
CDI
Vos missions :
Sécurité des personnes et des biens :
- Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, électricité, etc.)
- Superviser les contrôles réglementaires obligatoires (ascenseurs, installations gaz, systèmes incendie.)
- Mettre à jour et faire appliquer le registre de sécurité
- Actualiser les procédures de gestion des risques (PSE, SOSI.)
- Organiser et animer des exercices d'évacuation
- Participer activement aux commissions de sécurité (ERP)
- Assurer une veille réglementaire constante en matière de sécurité
Maintenance des bâtiments et équipements :
- Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective
- Suivre les interventions techniques et travaux réalisés par les prestataires
- Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques (CVC, sanitaires, etc.)
- Garantir l'entretien et la sécurité des espaces communs
- Mettre en œuvre et garantir l'application des normes ERP, de sécurité incendie et de maintenance multi-technique afin d'assurer la conformité réglementaire et la sécurité des établissements
Encadrement et coordination :
- Encadrer une équipe technique (agents de maintenance, sécurité, entretien)
- Planifier les interventions de l'équipe interne
- Collaborer avec les directions d'établissement, les équipes internes et les intervenants externes
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la Direction.
Si vous aimez que tout fonctionne. comme sur des roulettes, ce poste est pour vous !
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en maintenance des bâtiments ou sécurité
Diplôme SSIAP 3 apprécié
Habilitation électrique souhaitée
Expérience concluante sur un poste similaire, idéalement dans un établissement médico-social
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation, réactivité, qualité relationnelles et sens du service
Capacité d'analyse et de coordination
Vos avantages :
Un CDI à temps plein à compter du 01/10/2025
Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
Des congés trimestriels supplémentaires
Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
Le remboursement à 50% de vos transports en commun
Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
Rythme hebdomadaire
Rémunération à définir selon la CCNT 1966 (à partir de 25K€ brut annuel)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSécurité des personnes et des biens :
- Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, électricité, etc.)
- Superviser les contrôles réglementaires obligatoires (ascenseurs, installations gaz, systèmes incendie.)
- Mettre à jour et faire appliquer le registre de sécurité
- Actualiser les procédures de gestion des risques (PSE, SOSI.)
- Organiser et animer des exercices d'évacuation
- Participer activement aux commissions de sécurité (ERP)
- Assurer une veille réglementaire constante en matière de sécurité
Maintenance des bâtiments et équipements :
- Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective
- Suivre les interventions techniques et travaux réalisés par les prestataires
- Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques (CVC, sanitaires, etc.)
- Garantir l'entretien et la sécurité des espaces communs
- Mettre en œuvre et garantir l'application des normes ERP, de sécurité incendie et de maintenance multi-technique afin d'assurer la conformité réglementaire et la sécurité des établissements
Encadrement et coordination :
- Encadrer une équipe technique (agents de maintenance, sécurité, entretien)
- Planifier les interventions de l'équipe interne
- Collaborer avec les directions d'établissement, les équipes internes et les intervenants externes
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la Direction.
Si vous aimez que tout fonctionne. comme sur des roulettes, ce poste est pour vous !
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en maintenance des bâtiments ou sécurité
Diplôme SSIAP 3 apprécié
Habilitation électrique souhaitée
Expérience concluante sur un poste similaire, idéalement dans un établissement médico-social
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation, réactivité, qualité relationnelles et sens du service
Capacité d'analyse et de coordination
Vos avantages :
Un CDI à temps plein à compter du 01/10/2025
Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
Des congés trimestriels supplémentaires
Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
Le remboursement à 50% de vos transports en commun
Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
Rythme hebdomadaire
Rémunération à définir selon la CCNT 1966 (à partir de 25K€ brut annuel)
