informations générales
Grand-Charmont
CDD
Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille, de la parentalité et de la solidarité, en cohérence avec le projet social de la structure. Vous participez au projet d'animation globale du territoire porté par le Centre Social, et en référence au projet associatif des Francas du Doubs et au projet social de la structure, et effectuez les missions suivantes :
Animer, coordonner et évaluer les actions collectives du Centre Social :
- Assurer la gestion administrative et financière des actions menées sur son domaine,
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions collectives familles et adultes et notamment la coordination des différents secteurs : LAEP, CLAS, ASL ou encore pôle solidarité,
- Constituer des comités de suivi pluridisciplinaires (professionnels, bénévoles, familles) en s'appuyant sur des actions de projets sociaux,
- Coordonner les différents secteurs en lien avec les familles.
Recenser les demandes des familles, développer leur participation et leur implication dans la vie du Centre Social :
-Associer pleinement les familles à la définition, au montage, au suivi et à l'évaluation des différents projets famille,
-Animer et mettre à disposition un espace d'information et d'échanges dédié aux familles.
Impulser et mettre en oeuvre des actions pour les familles :
- Accompagner, soutenir, mettre en oeuvre et animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de la structure,
- Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale,
- Animer et développer des partenariats,
- Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
Profil recherché
Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l'écoute,
Bonnes qualités relationnelles et aisance à l'oral,
Capacités d'adaptation et compétences rédactionnelles.
Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité,
- Capacité à analyser les enjeux sociaux et les problématiques d'un territoire,
- Connaissance des politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales.
Diplôme obligatoire :
Diplôme du champ du travail social ou de l'animation de niveau 5 minimum (anciennement niveau 3) : DECESF, DEASS, DEES, DEEJE, licence, DEJEPS.
Avantages
Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAnimer, coordonner et évaluer les actions collectives du Centre Social :
- Assurer la gestion administrative et financière des actions menées sur son domaine,
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions collectives familles et adultes et notamment la coordination des différents secteurs : LAEP, CLAS, ASL ou encore pôle solidarité,
- Constituer des comités de suivi pluridisciplinaires (professionnels, bénévoles, familles) en s'appuyant sur des actions de projets sociaux,
- Coordonner les différents secteurs en lien avec les familles.
Recenser les demandes des familles, développer leur participation et leur implication dans la vie du Centre Social :
-Associer pleinement les familles à la définition, au montage, au suivi et à l'évaluation des différents projets famille,
-Animer et mettre à disposition un espace d'information et d'échanges dédié aux familles.
Impulser et mettre en oeuvre des actions pour les familles :
- Accompagner, soutenir, mettre en oeuvre et animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de la structure,
- Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale,
- Animer et développer des partenariats,
- Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
Profil recherché
Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l'écoute,
Bonnes qualités relationnelles et aisance à l'oral,
Capacités d'adaptation et compétences rédactionnelles.
Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences :
- Connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité,
- Capacité à analyser les enjeux sociaux et les problématiques d'un territoire,
- Connaissance des politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales.
Diplôme obligatoire :
Diplôme du champ du travail social ou de l'animation de niveau 5 minimum (anciennement niveau 3) : DECESF, DEASS, DEES, DEEJE, licence, DEJEPS.
Avantages
Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
