informations générales
Seine-Maritime
CDI
L'association APPUI & PERSPECTIVES, à travers son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) Seine et Mer, accompagne les professionnels du territoire et les personnes confrontées à des parcours de santé complexes. Le DAC intervient en appui des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de favoriser la coordination des interventions, prévenir les ruptures de parcours et faciliter l'accès aux ressources adaptées.
Missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination de situations complexes en favorisant la mobilisation des ressources du territoire et la continuité des parcours de santé. Votre intervention s'inscrit dans le principe de subsidiarité, en complément des professionnels et dispositifs déjà mobilisés autour de la personne. Vous veillez à soutenir, coordonner et articuler les interventions sans vous substituer aux acteurs de proximité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accueillir, analyser et instruire les demandes adressées au dispositif.
Réaliser une évaluation globale et multidimensionnelle des situations, prenant en compte les dimensions sanitaires, sociales, médico-sociales et environnementales.
Identifier les besoins, les ressources et les facteurs de risque de rupture de parcours.
Élaborer, avec la personne, son entourage et les professionnels concernés, un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) définissant les objectifs, les actions à mettre en œuvre et les intervenants mobilisés.
Assurer la coordination des interventions et le suivi de la mise en œuvre du PPCS.
Organiser et animer des concertations pluriprofessionnelles afin de favoriser la cohérence du parcours.
Mobiliser les ressources du territoire et faciliter l'accès aux dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés.
Assurer un rôle d'interface entre les différents professionnels intervenant auprès de la personne.
Prévenir les ruptures de parcours, anticiper les situations de crise et contribuer à la recherche de solutions adaptées.
Assurer la traçabilité des actions menées, rédiger les comptes rendus et mettre à jour le dossier informatisé de suivi.
Participer au développement du partenariat territorial et à la dynamique collective de l'équipe.
Profil recherché
Formation
Travailleur social diplômé d'État (assistant de service social, CESF, éducateur spécialisé, etc.), infirmier(ère), psychologue ou professionnel disposant d'une expérience significative dans la coordination de parcours.
Expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Expérience en coordination interprofessionnelle appréciée.
Compétences
Connaissance des secteurs sanitaire, médico-social et social.
Capacités d'évaluation, d'analyse et de synthèse.
Aptitude au travail en réseau et au développement de partenariats.
Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Qualités personnelles
Autonomie et sens de l'organisation.
Empathie et sens de l'écoute.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe.
Sens des responsabilités et réflexion éthique.
Conditions
CDI temps plein (35 heures hebdomadaires).
Convention Collective Nationale 51.
Déplacements réguliers sur le territoire de démocratie sanitaire du Havre.
Permis B exigé.
Rémunération : entre 2 500 € et 2 900 € brut mensuels selon expérience et ancienneté. (À ajuster selon votre choix.)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre APPUI & PERSPECTIVES, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des situations complexes. Vous participerez activement à des projets innovants au service des personnes et des professionnels du territoire.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à direction@asso-ap.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination de situations complexes en favorisant la mobilisation des ressources du territoire et la continuité des parcours de santé. Votre intervention s'inscrit dans le principe de subsidiarité, en complément des professionnels et dispositifs déjà mobilisés autour de la personne. Vous veillez à soutenir, coordonner et articuler les interventions sans vous substituer aux acteurs de proximité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accueillir, analyser et instruire les demandes adressées au dispositif.
Réaliser une évaluation globale et multidimensionnelle des situations, prenant en compte les dimensions sanitaires, sociales, médico-sociales et environnementales.
Identifier les besoins, les ressources et les facteurs de risque de rupture de parcours.
Élaborer, avec la personne, son entourage et les professionnels concernés, un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) définissant les objectifs, les actions à mettre en œuvre et les intervenants mobilisés.
Assurer la coordination des interventions et le suivi de la mise en œuvre du PPCS.
Organiser et animer des concertations pluriprofessionnelles afin de favoriser la cohérence du parcours.
Mobiliser les ressources du territoire et faciliter l'accès aux dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés.
Assurer un rôle d'interface entre les différents professionnels intervenant auprès de la personne.
Prévenir les ruptures de parcours, anticiper les situations de crise et contribuer à la recherche de solutions adaptées.
Assurer la traçabilité des actions menées, rédiger les comptes rendus et mettre à jour le dossier informatisé de suivi.
Participer au développement du partenariat territorial et à la dynamique collective de l'équipe.
Profil recherché
Formation
Travailleur social diplômé d'État (assistant de service social, CESF, éducateur spécialisé, etc.), infirmier(ère), psychologue ou professionnel disposant d'une expérience significative dans la coordination de parcours.
Expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Expérience en coordination interprofessionnelle appréciée.
Compétences
Connaissance des secteurs sanitaire, médico-social et social.
Capacités d'évaluation, d'analyse et de synthèse.
Aptitude au travail en réseau et au développement de partenariats.
Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Qualités personnelles
Autonomie et sens de l'organisation.
Empathie et sens de l'écoute.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe.
Sens des responsabilités et réflexion éthique.
Conditions
CDI temps plein (35 heures hebdomadaires).
Convention Collective Nationale 51.
Déplacements réguliers sur le territoire de démocratie sanitaire du Havre.
Permis B exigé.
Rémunération : entre 2 500 € et 2 900 € brut mensuels selon expérience et ancienneté. (À ajuster selon votre choix.)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre APPUI & PERSPECTIVES, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des situations complexes. Vous participerez activement à des projets innovants au service des personnes et des professionnels du territoire.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à direction@asso-ap.fr
