informations générales
Marvejols
CDI
L'EHPAD COS La Colagne (80 lits), rattaché à la Fondation COS Alexandre Glassberg, recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Cadre de santé dans le cadre d'un CDI pourvoir dès que possible.
Engagé dans un accompagnement fondé sur le Projet Stratégique de la Fondation et les principes de l'Humanitude, l'établissement dispose :
- d'une Unité de Vie Protégée (9 places)
- d'un PASA (12 places)
Motif du recrutement : renforcement temporaire de l'organisation des soins et conduite de projets médico-soignants identifiés et limités dans le temps, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Contexte de la mission
La mission s'inscrit dans une période nécessitant :
- la structuration et la formalisation de projets de soins
- la consolidation des pratiques professionnelles
- l'accompagnement d'échéances médico-économiques et qualitatives de l'établissement
Mission définie, circonscrite et non pérenne.
Missions principales
- Organiser, coordonner et superviser les soins
- Assurer la continuité et la qualité des prises en charge
- Encadrer et accompagner les équipes soignantes
- Co-construire et formaliser le projet de soins
- Structurer et suivre les projets personnalisés des résidents
- Contribuer aux projets d'établissement (UVP, PASA) et à la démarche qualité
- Assurer la coordination avec les professionnels de santé, partenaires et familles
- Accompagner les équipes dans la préparation des évaluations médico-économiques (GMP/Pathos)
Profil recherché
Diplôme d'État Infirmier exigé (profil Cadre de santé apprécié)
Expérience en EHPAD et/ou en coordination fortement souhaitée
Bonne connaissance du secteur gérontologique
Capacités d'organisation, de structuration et de management
Aptitude à conduire des projets dans un cadre temporel défini
Rigueur, sens des responsabilités et engagement professionnel
Conditions de travail
CDI
Statut : cadre ou assimilé selon profil
RTT - astreintes possibles
Rémunération : CCN51 selon expérience
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEngagé dans un accompagnement fondé sur le Projet Stratégique de la Fondation et les principes de l'Humanitude, l'établissement dispose :
- d'une Unité de Vie Protégée (9 places)
- d'un PASA (12 places)
Motif du recrutement : renforcement temporaire de l'organisation des soins et conduite de projets médico-soignants identifiés et limités dans le temps, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Contexte de la mission
La mission s'inscrit dans une période nécessitant :
- la structuration et la formalisation de projets de soins
- la consolidation des pratiques professionnelles
- l'accompagnement d'échéances médico-économiques et qualitatives de l'établissement
Mission définie, circonscrite et non pérenne.
Missions principales
- Organiser, coordonner et superviser les soins
- Assurer la continuité et la qualité des prises en charge
- Encadrer et accompagner les équipes soignantes
- Co-construire et formaliser le projet de soins
- Structurer et suivre les projets personnalisés des résidents
- Contribuer aux projets d'établissement (UVP, PASA) et à la démarche qualité
- Assurer la coordination avec les professionnels de santé, partenaires et familles
- Accompagner les équipes dans la préparation des évaluations médico-économiques (GMP/Pathos)
Profil recherché
Diplôme d'État Infirmier exigé (profil Cadre de santé apprécié)
Expérience en EHPAD et/ou en coordination fortement souhaitée
Bonne connaissance du secteur gérontologique
Capacités d'organisation, de structuration et de management
Aptitude à conduire des projets dans un cadre temporel défini
Rigueur, sens des responsabilités et engagement professionnel
Conditions de travail
CDI
Statut : cadre ou assimilé selon profil
RTT - astreintes possibles
Rémunération : CCN51 selon expérience
