Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Pour son service PESL et Enfance Jeunesse, la communauté de communes est à la recherche d'un Coordinateur et référent Famille (homme/femme).

Missions principales
Missions principales Référent(e) familles
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse parentalité, le/la référent(e) familles aura pour missions :
- Structurer un projet familles communautaire sur les pôles de proximité de Périers et La Haye
- Piloter et mettre en œuvre les activités du service animations familles
- Animer et organiser des temps activités familles
- Soutenir les initiatives collectives familles
- Coordonner l'équipe encadrante des animations familles
- Développer des partenariats locaux

Missions principales PESL
Sous l'autorité du Coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice aura pour missions :
- Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de la thématique,
- Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets,
- Piloter les projets en lien avec sa thématique (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT)
- Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion,

Missions transversales
- Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations,
- Assurer la médiation et la communication des actions
- Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique PESL concernée et la parentalité pour la référence familles,
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans l'animation familles et le pilotage de projet est attendue.
Connaissances et savoir-faire :
- Connaissance des structures et des dispositifs,
- Connaissance des publics concernés par les thématiques, du cadre réglementaire des politiques publiques en lien avec les thématiques,
- Maîtriser la méthodologie de projet, animer des groupes de familles et d'acteurs locaux,
- Manager une équipe,
- Maîtriser l'animation de réunions participatives,
- Savoir gérer les conflits,
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse,
- Avoir des capacités rédactionnelles,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- Maitriser les outils de bureautique, avoir le sens des priorités,
- Savoir organiser son temps de travail au regard de la double fonction
Qualités et savoir-être :
- Leadership, qualité relationnelle et capacité d'écoute,
- Diplomatie, autonomie et prise d'initiatives, être organisé,
- Rigoureux et réactif,
- Capacité d'adaptation et d'innovation,
- Adapter sa posture selon la fonction adoptée



Informations sur le poste
Dès que possible - Contrat de projet d'une durée de 3 ans
Type de recrutement :
Animateur
Contractuel de droit public
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps complet

Autres informations :
Poste rattaché au Responsable du service Enfance Jeunesse Parentalité
Avantages : chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr

Pour adresser votre candidature : par email à r.h@cocm.fr ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l'attention de M. Henri LEMOIGNE, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.