informations générales
Blain
CDD
1. Démarche qualité et certification
- Piloter la démarche qualité et sécurité des soins dans l'ensemble des services.
- Coordonner la préparation à la certification HAS et assurer le suivi des plans d'actions post-certification.
- Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi (indicateurs, tableaux de bord, audits internes).
- Participer à la définition, la mise à jour et la diffusion des procédures et documents qualité.
2. Gestion des risques et DUERP
- Mettre à jour et suivre le DUERP en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins.
- Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels, proposer et suivre les plans d'actions de prévention.
- Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur la prévention des risques.
3. Accompagnement des équipes
- Conseiller, former et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques qualité et sécurité.
- Favoriser la transversalité et le travail collaboratif entre les pôles et les directions.
- Animer des groupes de travail, réunions et audits internes avec une posture d'écoute et de pédagogie.




