informations générales
Lorette
CDD
Missions et responsabilités principales
Consolidation & Reporting
Garantir la validation, la consolidation et l'analyse des reportings financiers mensuels, semestriels et annuels pour un périmètre de filiales internationales.
Assurer la fiabilité des données consolidées dans le respect des normes IFRS et des procédures internes.
Participer à la production des états financiers destinés au management du Groupe et aux tiers (banques, actionnaires).
Contribuer à la rédaction de l'annexe consolidée.
Audit et conformité
Préparer et coordonner les audits financiers internes et externes.
Accompagner les filiales dans la mise en œuvre des recommandations des commissaires aux comptes.
Garantir la conformité des informations financières aux normes comptables et aux obligations légales.
Conseil et support aux filiales
Être le référent technique IFRS et consolidation auprès des responsables financiers des filiales.
Former et accompagner les équipes locales dans l'application des standards financiers du Groupe.
Animer la communication entre le siège et les filiales pour garantir la qualité des informations financières.
Amélioration continue
Contribuer à l'optimisation des outils et processus de reporting.
Proposer des améliorations en matière d'automatisation, de fiabilisation et de lisibilité des analyses.
Participer à la maintenance et au développement des outils de consolidation et de reporting financier.
Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou audit, vous justifiez d'une expérience confirmée acquise en cabinet d'audit complétée idéalement par une pratique de la consolidation dans un environnement industriel et international.
Compétences techniques :
Maîtrise des normes IFRS et des principes de consolidation.
Bonne connaissance des outils ERP (SAP, Oracle, ou équivalent).
Pratique des outils de reporting et de consolidation.
Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
Anglais professionnel indispensable (échanges quotidiens avec les filiales).
Soft skills :
Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.
Excellentes qualités de communication et aisance avec des interlocuteurs multiculturels.
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Force de proposition et goût pour l'amélioration continue.
Prêt(e) à élever votre carrière ?
Intégrer Haulotte, c'est partager avec ses 1700 collaborateurs la volonté de prendre soin des personnes : collaborateurs, clients, fournisseurs.
Le travail de nos équipes est guidé par nos valeurs : Respect, Engagement et Performance.


