Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie

Ses missions

- Assurer le contrôle qualité des produits aux différentes étapes de production jusqu'à l'expédition selon les procédures en vigueur
- Préparer, compléter et archiver les documents relatifs à chaque ordre de fabrication afin d'en assurer le suivi et la traçabilité
- Mettre à disposition les documents et moyens de contrôle nécessaires à chaque fabrication
- Participer au traitement des non-conformités et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives
- Contribuer à la sensibilisation / formation du personnel de production aux procédures qualité et utilisation des moyens de contrôle
- Alerter le Responsable en cas de dérive, de doute sur un produit, ou de dysfonctionnement d'un moyen de contrôle
- Réaliser la maintenance et l'entretien nécessaire du matériel confié
- Assurer la préparation et la mise à disposition des moyens de mesure en vue de leur vérification périodique (étalonnage)
- Être acteur de l'amélioration continue en informant, en analysant les problèmes et en proposant des solutions ou actions d'amélioration

Profil recherché

Formations et Expériences

o Formation : BAC + 2/3 (BTS DUT qualité)
o Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire
o Langue : Français (écrit, lu et parlé)
o Outils informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques

Connaissances techniques / savoir-faire technique « Etre capable de. »

o Méthodologie : méthodes de contrôle, lecture de plan, étalonnage d'appareils
o Connaissance des appareils de contrôle dimensionnel et visuel
o Connaissance des techniques de contrôle tridimensionnel et de vision

Compétences comportementales / savoir être "Qualités comportementales nécessaires"

o Profil « terrain »
o Esprit d'équipe / écoute
o Rigueur / organisation / efficacité
o Autonomie / fiabilité / régularité
o Respect des procédures
o Capacité à travailler dans l'urgence, et gestion des priorités
o Capacité à communiquer les informations nécessaires aux bonnes personnes
o Capacité d'adaptation aux méthodes de travail

Contrat : CDI
Horaire : 39h - Travail en journée
Prise de poste : fin août - début septembre
Rémunération : à définir en fonction des compétences et de l'expérience