informations générales
Bordeaux
CDD
MISSIONS
- Gestion budgétaire
- Investissements
- Clôture
- Fonctionnement courant de l'établissement
(voir le détail des missions ici : https://renovation.asso.fr/?jobs=controleur-de-gestion-h-f-direction-generale-cdd-de-12-mois-a-temps-plein-1-etp-bordeaux)
AVANTAGES
o Forfait mobilité durable :
- Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, .
- « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
o Droit à 9 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels)
o Mutuelle d'entreprise
o Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
o Statut non cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité Ségur (238€ brut/mois pour un temps plein)
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
o Travail d'équipe
o Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne
o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
o Organisation du temps de travail :
- Travail en semaine
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis
- Transports en commun à proximité
- Stationnements gratuit / Parking vélo
PROFIL ET COMPÉTENCES
o Formation : niveau 6 minimum (Bac+3) avec un diplôme de comptabilité gestion ou école de commerce option contrôle de gestion
o Expérience d'au moins 3 ans sur la fonction
o Connaissance des réglementations comptable et budgétaire de notre secteur souhaitée
o Maîtrise des techniques de comptabilité et de gestion financière
o Maîtrise des outils informatiques et du logiciel EIG
o Qualités relationnelles
o Rigueur, discrétion professionnelle compte tenu des informations à caractère confidentiel pouvant circuler au siège et devoir de réserve compte tenu de la position stratégique du siège
o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gestion budgétaire
- Investissements
- Clôture
- Fonctionnement courant de l'établissement
(voir le détail des missions ici : https://renovation.asso.fr/?jobs=controleur-de-gestion-h-f-direction-generale-cdd-de-12-mois-a-temps-plein-1-etp-bordeaux)
AVANTAGES
o Forfait mobilité durable :
- Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, .
- « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
o Droit à 9 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels)
o Mutuelle d'entreprise
o Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
o Statut non cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité Ségur (238€ brut/mois pour un temps plein)
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
o Travail d'équipe
o Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
o Formation continue et participation à des colloques encouragées
o Organisme de formation certifié Qualiopi interne
o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
o Organisation du temps de travail :
- Travail en semaine
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis
- Transports en commun à proximité
- Stationnements gratuit / Parking vélo
PROFIL ET COMPÉTENCES
o Formation : niveau 6 minimum (Bac+3) avec un diplôme de comptabilité gestion ou école de commerce option contrôle de gestion
o Expérience d'au moins 3 ans sur la fonction
o Connaissance des réglementations comptable et budgétaire de notre secteur souhaitée
o Maîtrise des techniques de comptabilité et de gestion financière
o Maîtrise des outils informatiques et du logiciel EIG
o Qualités relationnelles
o Rigueur, discrétion professionnelle compte tenu des informations à caractère confidentiel pouvant circuler au siège et devoir de réserve compte tenu de la position stratégique du siège
o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
