informations générales
Bouches-du-Rhône
MIS
Pilotage & analyse sociale
Élaborer et suivre les indicateurs clés RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover.)
Suivre le plan de formation, sortir les indicateurs, suivre le bilan, reportings divers CSE, .
Optimiser les charges, les financements OPCO
Produire les reportings mensuels et tableaux de bord sociaux, BDES, suivi AT
Analyser les écarts (budget vs réalisé) et proposer des recommandations
Suivi de la masse salariale
Participer à l'élaboration et au suivi du budget de masse salariale
Contrôler la fiabilité des données issues de la paie
Réaliser des simulations (augmentations, effectifs, impacts financiers.)
Données & outils
Garantir la qualité et la cohérence des données sociales
Optimiser et automatiser les outils de reporting en lien avec le service DSI
Support & collaboration
Accompagner les opérationnels dans la lecture des indicateurs
Contribuer aux obligations légales (BDESE, NAO.)
Être un interlocuteur clé entre Paie, RH
Salaire: 35-37K€ 13ème mois inclus -
Le salarié bénéficie des tickets restaurant.
Poste à pourvoir au plus vite.
Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.






