informations générales
RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIRECCDI
Consultant en recrutement - Agence d'intérim (H/F)
CDI - Le PORT - Île de La Réunion
Vous possédez un vrai tempérament commercial et aimez relever des challenges quotidiens ? Le secteur de l'intérim vous séduit par sa diversité et son dynamisme ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous occuperez un rôle central dans le développement de l'activité, à l'intersection de la relation client, du recrutement et de la gestion administrative.
Vos principales missions :
Développer votre portefeuille client : prospecter activement des entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et détecter de nouvelles opportunités en lien avec la stratégie commerciale de l'agence ;
Piloter les processus de recrutement : conduire l'ensemble des étapes, de la sélection des candidats à l'évaluation des compétences, en garantissant l'adéquation entre le profil et le poste ;
Assurer le suivi des intérimaires : accompagner les collaborateurs temporaires de leur intégration à la fin de mission, les conseiller et contribuer à leur montée en compétences via des formations adaptées ;
Gérer l'administratif RH : contrats de travail, visites médicales, DPAE, relevés d'heures, en veillant à la conformité des démarches ;
Mettre à jour les outils internes et fournir un reporting précis ;
Être un interlocuteur privilégié pour clients et intérimaires : apporter conseil, accompagnement et gérer les situations complexes.
Profil recherché :
Formation en commerce ou en ressources humaines ;
Minimum 3 ans d'expérience réussie en développement commercial B to B (relation avec des professionnels, vente de services, prospection terrain) ;
Une expérience en agence d'intérim ou dans un secteur similaire est fortement appréciée ;
Excellentes compétences relationnelles, sens de l'organisation, persévérance et esprit d'équipe ;
Curiosité, adaptabilité, rigueur et sens du service client indispensables ;
La connaissance du tissu économique local réunionnais constitue un plus.
Intégrez une agence en plein essor et saisissez un nouveau défi professionnel à La Réunion !
Rémunération : selon profil
Permis B requis
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDI - Le PORT - Île de La Réunion
Vous possédez un vrai tempérament commercial et aimez relever des challenges quotidiens ? Le secteur de l'intérim vous séduit par sa diversité et son dynamisme ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous occuperez un rôle central dans le développement de l'activité, à l'intersection de la relation client, du recrutement et de la gestion administrative.
Vos principales missions :
Développer votre portefeuille client : prospecter activement des entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et détecter de nouvelles opportunités en lien avec la stratégie commerciale de l'agence ;
Piloter les processus de recrutement : conduire l'ensemble des étapes, de la sélection des candidats à l'évaluation des compétences, en garantissant l'adéquation entre le profil et le poste ;
Assurer le suivi des intérimaires : accompagner les collaborateurs temporaires de leur intégration à la fin de mission, les conseiller et contribuer à leur montée en compétences via des formations adaptées ;
Gérer l'administratif RH : contrats de travail, visites médicales, DPAE, relevés d'heures, en veillant à la conformité des démarches ;
Mettre à jour les outils internes et fournir un reporting précis ;
Être un interlocuteur privilégié pour clients et intérimaires : apporter conseil, accompagnement et gérer les situations complexes.
Profil recherché :
Formation en commerce ou en ressources humaines ;
Minimum 3 ans d'expérience réussie en développement commercial B to B (relation avec des professionnels, vente de services, prospection terrain) ;
Une expérience en agence d'intérim ou dans un secteur similaire est fortement appréciée ;
Excellentes compétences relationnelles, sens de l'organisation, persévérance et esprit d'équipe ;
Curiosité, adaptabilité, rigueur et sens du service client indispensables ;
La connaissance du tissu économique local réunionnais constitue un plus.
Intégrez une agence en plein essor et saisissez un nouveau défi professionnel à La Réunion !
Rémunération : selon profil
Permis B requis
