informations générales
Saint-Nicolas-d'Aliermont
CDD
Animation du Collectif Famille :
- Suivre et coordonner les activités du pôle famille
- Mobiliser les familles pour renforcer les liens entre familles et avec le centre social
- Analyser les besoins des familles et les accompagner dans leurs projets
- Proposer et organiser les ateliers adaptés :
→ cuisine, budget, ateliers numériques, planning, transports, communication et expression, etc.
- Proposer et développer des projets avec les partenaires du territoire
- Evaluer les activités et proposer des ajustements
- Participer aux groupes de travail du collectif territorial
Animation et coordination du Contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS) :
- Identifier les besoins d'accompagnement en lien avec les équipes enseignantes
- Proposer un programme d'accompagnement pour l'année scolaire
- Développer des actions éducatives innovantes en réponse aux besoins des élèves
Animation du Réseau d'Ecoute d'Appui et d'Accompagnement des Parents (REAAP) :
- Identifier et recenser les besoins des familles
- Développer les partenariats pour diversifier les actions et interventions relatives à la parentalité
- Prospecter les intervenants
- Répondre aux appels à projet de la CAF
Coordination du projet Aide aux Vacances Sociales (AVS) :
- Repérer et mobiliser les familles bénéficiaires
- Proposer un accompagnement individualisé aux familles
- Evaluer les projets et faire un bilan annuel auprès de la collectivité et des financeurs
Coordination et portage de dispositifs économiques et solidaires en lien étroit avec le Directeur :
- Suivre et coordonner les activités. Contribuer à leur animation, leur promotion et au développement de leur impact
- Contribuer à la pérennité des projets (rechercher notamment des soutiens financiers pour un équilibre économique)
- Evaluer les activités et proposer des ajustements
Développement et coordination des partenariats :
- Identifier et mobiliser les ressources du territoire au service des projets du Pôle.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et locaux.
- Rechercher et susciter de nouveaux partenariats en fonction des besoins identifiés.
- Construire et coordonner des projets avec les partenaires du territoire.
- Représenter le Centre socioculturel dans les instances et groupes de travail partenariaux, dans le cadre des missions confiées.
- Veiller à l'articulation des projets Familles avec les différents dispositifs et politiques publiques du territoire.
- Assurer une veille sur les dispositifs, Appels A Projets et opportunités de financement susceptibles de soutenir les actions du pôle.
Missions transversales :
- Participe à la mise en œuvre du Projet Social du Centre socioculturel.
- Participe aux réunions d'équipe et aux temps de coordination de la structure.
- Travaille en transversalité avec l'ensemble des pôles du Centre socioculturel.
- Contribue aux temps forts et manifestations organisés par le Centre socioculturel.
- Participe aux actions favorisant la participation des habitants et la vie locale.
- Assure une veille sur les dispositifs, Appels A Projets et ressources susceptibles de répondre aux besoins des publics.
- Contribue à la communication et à la valorisation des actions du pôle.
- Assure le suivi administratif nécessaire à la réalisation des projets et actions qui lui sont confiés.
- Respecte les procédures, règles de fonctionnement et obligations liées à son cadre d'emploi.
- Rend compte régulièrement de son activité à la Direction.
Compétences, savoir-faire et savoir-être :
Savoirs :
- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.
- Connaissance des enjeux de l'animation sociale et du Développement Social Local (DSL).
- Connaissance du fonctionnement d'un Centre social ou Centre socioculturel et de la méthodologie de projet.
- Connaissance des dispositifs en faveur de la famille, de la participation des ha
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- Mobiliser les familles pour renforcer les liens entre familles et avec le centre social
- Analyser les besoins des familles et les accompagner dans leurs projets
- Proposer et organiser les ateliers adaptés :
→ cuisine, budget, ateliers numériques, planning, transports, communication et expression, etc.
- Proposer et développer des projets avec les partenaires du territoire
- Evaluer les activités et proposer des ajustements
- Participer aux groupes de travail du collectif territorial
Animation et coordination du Contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS) :
- Identifier les besoins d'accompagnement en lien avec les équipes enseignantes
- Proposer un programme d'accompagnement pour l'année scolaire
- Développer des actions éducatives innovantes en réponse aux besoins des élèves
Animation du Réseau d'Ecoute d'Appui et d'Accompagnement des Parents (REAAP) :
- Identifier et recenser les besoins des familles
- Développer les partenariats pour diversifier les actions et interventions relatives à la parentalité
- Prospecter les intervenants
- Répondre aux appels à projet de la CAF
Coordination du projet Aide aux Vacances Sociales (AVS) :
- Repérer et mobiliser les familles bénéficiaires
- Proposer un accompagnement individualisé aux familles
- Evaluer les projets et faire un bilan annuel auprès de la collectivité et des financeurs
Coordination et portage de dispositifs économiques et solidaires en lien étroit avec le Directeur :
- Suivre et coordonner les activités. Contribuer à leur animation, leur promotion et au développement de leur impact
- Contribuer à la pérennité des projets (rechercher notamment des soutiens financiers pour un équilibre économique)
- Evaluer les activités et proposer des ajustements
Développement et coordination des partenariats :
- Identifier et mobiliser les ressources du territoire au service des projets du Pôle.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et locaux.
- Rechercher et susciter de nouveaux partenariats en fonction des besoins identifiés.
- Construire et coordonner des projets avec les partenaires du territoire.
- Représenter le Centre socioculturel dans les instances et groupes de travail partenariaux, dans le cadre des missions confiées.
- Veiller à l'articulation des projets Familles avec les différents dispositifs et politiques publiques du territoire.
- Assurer une veille sur les dispositifs, Appels A Projets et opportunités de financement susceptibles de soutenir les actions du pôle.
Missions transversales :
- Participe à la mise en œuvre du Projet Social du Centre socioculturel.
- Participe aux réunions d'équipe et aux temps de coordination de la structure.
- Travaille en transversalité avec l'ensemble des pôles du Centre socioculturel.
- Contribue aux temps forts et manifestations organisés par le Centre socioculturel.
- Participe aux actions favorisant la participation des habitants et la vie locale.
- Assure une veille sur les dispositifs, Appels A Projets et ressources susceptibles de répondre aux besoins des publics.
- Contribue à la communication et à la valorisation des actions du pôle.
- Assure le suivi administratif nécessaire à la réalisation des projets et actions qui lui sont confiés.
- Respecte les procédures, règles de fonctionnement et obligations liées à son cadre d'emploi.
- Rend compte régulièrement de son activité à la Direction.
Compétences, savoir-faire et savoir-être :
Savoirs :
- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.
- Connaissance des enjeux de l'animation sociale et du Développement Social Local (DSL).
- Connaissance du fonctionnement d'un Centre social ou Centre socioculturel et de la méthodologie de projet.
- Connaissance des dispositifs en faveur de la famille, de la participation des ha
