informations générales
TREMPLIN RH LE PARCOURS EMPLOI DURABLECDI
Tremplin RH recrute pour son client basé à Paris 12e acteur du travail temporaire et du recrutement d un conseiller client en services aux entreprises :
-Contacter les entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et en personnel intérimaire.
-Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects.
-Être à l'écoute des besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées.
-Participer activement à la conquête de nouveaux clients et atteindre les objectifs de développement commercial de l'agence.
-Assurer un suivi régulier des clients et développer une relation de confiance sur le long terme.
-Mettre en place les recrutements correspondant aux besoins identifiés.
-Rechercher, sélectionner et présenter des candidats adaptés aux postes proposés.
-Être proactif(ve) en proposant spontanément des profils pertinents aux entreprises.
-Assurer le suivi des candidatures et des missions en lien avec les clients et les candidats.
Vous n'avez jamais travaillé dans le recrutement ?
Ce n'est pas un frein. Nous recherchons avant tout une personne ayant le sens du contact, de la relation client et du développement commercial.
Une expérience en relation client, conseil client, commerce, téléconseiller ou développement commercial constitue un véritable atout.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) aux techniques de recrutement et aux spécificités du secteur de l'intérim.
Nous recherchons une personne dynamique, à l'aise au téléphone, ayant le goût du challenge, capable de créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et souhaitant évoluer vers un métier mêlant relation client, commerce et recrutement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Contacter les entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et en personnel intérimaire.
-Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects.
-Être à l'écoute des besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées.
-Participer activement à la conquête de nouveaux clients et atteindre les objectifs de développement commercial de l'agence.
-Assurer un suivi régulier des clients et développer une relation de confiance sur le long terme.
-Mettre en place les recrutements correspondant aux besoins identifiés.
-Rechercher, sélectionner et présenter des candidats adaptés aux postes proposés.
-Être proactif(ve) en proposant spontanément des profils pertinents aux entreprises.
-Assurer le suivi des candidatures et des missions en lien avec les clients et les candidats.
Vous n'avez jamais travaillé dans le recrutement ?
Ce n'est pas un frein. Nous recherchons avant tout une personne ayant le sens du contact, de la relation client et du développement commercial.
Une expérience en relation client, conseil client, commerce, téléconseiller ou développement commercial constitue un véritable atout.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) aux techniques de recrutement et aux spécificités du secteur de l'intérim.
Nous recherchons une personne dynamique, à l'aise au téléphone, ayant le goût du challenge, capable de créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et souhaitant évoluer vers un métier mêlant relation client, commerce et recrutement.
