informations générales
Allier
CDI
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Formation (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller(e) Formation, vous serez responsable de votre portefeuille client et de sa gestion
Résumé du poste :
En tant que Conseiller(e) Formation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements RH et opérationnels pour identifier les besoins en formation et développer des programmes adaptés. Vous serez également responsable de la recherche et du sourcing des ressources nécessaires à la formation.
Responsabilités :
- Identifier les besoins en formation au sein de l'entreprise
- Proposer des formation adaptés aux besoins identifiés
- Utiliser des outils tels que Adobe Captivate pour créer des modules de formation interactifs
- Collaborer avec les équipes RH pour assurer le suivi et la gestion administrative des formations
Expérience requise :
- Expérience préalable en communication et prise de parole en public
- Connaissance des Opco
- profil commercial avec sensibilté RH
Nous offrons une rémunération attractive avec un variable non plafonnée qui encourage la performance . Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement professionnel de nos collaborateurs.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 26 273,72€ à 35 000,00€ par an
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRésumé du poste :
En tant que Conseiller(e) Formation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements RH et opérationnels pour identifier les besoins en formation et développer des programmes adaptés. Vous serez également responsable de la recherche et du sourcing des ressources nécessaires à la formation.
Responsabilités :
- Identifier les besoins en formation au sein de l'entreprise
- Proposer des formation adaptés aux besoins identifiés
- Utiliser des outils tels que Adobe Captivate pour créer des modules de formation interactifs
- Collaborer avec les équipes RH pour assurer le suivi et la gestion administrative des formations
Expérience requise :
- Expérience préalable en communication et prise de parole en public
- Connaissance des Opco
- profil commercial avec sensibilté RH
Nous offrons une rémunération attractive avec un variable non plafonnée qui encourage la performance . Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement professionnel de nos collaborateurs.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 26 273,72€ à 35 000,00€ par an
