informations générales
CCI REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTECDD
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un(e) Conseiller(e) Environnement afin d'intégrer la Direction « Appui aux Entreprises et aux Collectivités ».
Missions :
Vous accompagnerez les entreprises du territoire afin de favoriser leur transition énergétique et écologique, notamment sur les thématiques :
- Eau et ressources : sensibilisation et accompagnement pour une gestion responsable des consommations et réduction des pollutions toxiques
- Économie circulaire et écologie industrielle territoriale : mise en relation des entreprises pour développer des synergies (matières, déchets, services.)
- Sensibilisation et animation : organisation de réunions d'information, animation de clubs et d'ateliers, diffusion de bonnes pratiques auprès des entreprises (mobilités durables, achats responsables, gestion des déchets.).
- Participation à d'autres actions du pôle « Appui aux Entreprises et aux Collectivités » selon les besoins.
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +4 minimum) dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développement durable ou équivalent.
- Expérience significative dans l'accompagnement des entreprises sur des thématiques environnementales.
- Compétences techniques et réglementaires en matière d'eau et d'environnement.
.
Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement et des besoins des entreprises
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B indispensable (mobilité sur le Doubs et la Haute-Saône)
Aptitudes requises :
- Savoir analyser une situation, négocier, proposer des solutions
- Être capable d'effectuer un reporting en lien avec la stratégie du service / pôle
- Être capable de travailler en équipe
- Autonomie, qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation, dynamisme, ténacité
- Sens de la communication, savoir s'exprimer à l'oral et à l'écrit
Divers :
- CDD de 2 ans, avec possibilité de pérennisation
- Poste basé à : Besançon avec déplacements fréquents en Haute-Saône et dans le Doubs.
- Fourchette de rémunération selon profil et expérience.
- Poste à pourvoir : dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Vous accompagnerez les entreprises du territoire afin de favoriser leur transition énergétique et écologique, notamment sur les thématiques :
- Eau et ressources : sensibilisation et accompagnement pour une gestion responsable des consommations et réduction des pollutions toxiques
- Économie circulaire et écologie industrielle territoriale : mise en relation des entreprises pour développer des synergies (matières, déchets, services.)
- Sensibilisation et animation : organisation de réunions d'information, animation de clubs et d'ateliers, diffusion de bonnes pratiques auprès des entreprises (mobilités durables, achats responsables, gestion des déchets.).
- Participation à d'autres actions du pôle « Appui aux Entreprises et aux Collectivités » selon les besoins.
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +4 minimum) dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développement durable ou équivalent.
- Expérience significative dans l'accompagnement des entreprises sur des thématiques environnementales.
- Compétences techniques et réglementaires en matière d'eau et d'environnement.
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Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement et des besoins des entreprises
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B indispensable (mobilité sur le Doubs et la Haute-Saône)
Aptitudes requises :
- Savoir analyser une situation, négocier, proposer des solutions
- Être capable d'effectuer un reporting en lien avec la stratégie du service / pôle
- Être capable de travailler en équipe
- Autonomie, qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation, dynamisme, ténacité
- Sens de la communication, savoir s'exprimer à l'oral et à l'écrit
Divers :
- CDD de 2 ans, avec possibilité de pérennisation
- Poste basé à : Besançon avec déplacements fréquents en Haute-Saône et dans le Doubs.
- Fourchette de rémunération selon profil et expérience.
- Poste à pourvoir : dès que possible.
