informations générales
Limoges
CDI
Identification des difficultés, potentialités, compétences et motivations du réfugié afin d’établir un diagnostic et proposer un accompagnement personnalisé
Orientation des personnes vers les acteurs de l’insertion professionnelle
Mobilisation des dispositifs pour les « jeunes - 25 ans »
Référent du parcours vers la formation et l’emploi, et suivi des personnes dans la réalisation de leur parcours
Aide à l’orientation en lien avec l’AFPA
Construction d’un projet professionnel et définition des différentes étapes pour sa mise en œuvre
Proposition d’actions de formation en s’appuyant sur les coopération existantes ou à créer
Conception de séances d’informations collectives en lien avec le monde du travail
Animation d’actions linguistiques (FLE)
Mise en œuvre d’une démarche partenariale avec tous les acteurs locaux concernés
Coordination des actions de formation
Prospection d’employeurs
Soutien d’actions d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI) au niveau local en diffusant conseils et informations
Identification des besoins et de l’environnement professionnel
Aptitudes rédactionnelles.
Autonomie, force de proposition
Rigueur, organisation, travail en équipe
Relations partenariales : Identification, animation, développement
Elaboration et évaluation de projets personnalisés


