informations générales
Haute-Garonne
CDD
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches.
Vous assurez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches.
Vous assurez un accompagnement individualisé des demandeurs d'emploi afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne.
MISSIONS PRINCIPALES
A travers la prestation UES (Un Emploi Stable), vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier les blocages, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi
Conseil éclairé des demandeurs d'emploi dans leur stratégie de recherche d'emploi,
Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .),
Collecte de postes de travail et valorisation des profils,
Animation d'ateliers
PROFIL
De Bac + 2 à Bac + 5 / expériences dans les domaines du travail intérimaire, de l'insertion professionnelle, développement de carrière, reconversion professionnelle, psychologie du travail, sciences humaines, et/ou expérience dans les mêmes domaines
Profil chargé de recrutement serait un plus
Vous savez articuler diagnostic de situations et besoin avec plan d'action personnalisé et opérationnel
Vous savez engager le demandeur d'emploi dans une dynamique de recherche efficace et lucide
Vous savez analyser les besoins en recrutement d'une entreprise
Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et d'entretien
Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que la menée d'entretiens en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi.
Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS
Salaire : Palier 9 ou Palier 12 (selon le profil) de la convention collective des organismes de formations + intéressement et abondement
Mutuelle d'entreprise
5 Jours mobiles attribués en plus des congés et RTT
PRISE DE POSTE le 01/12/2025 - CDD de 6 mois renouvelables à temps plein
Interventions Toulouse Centre et Muret + télétravail organisé
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches.
Vous assurez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches.
Vous assurez un accompagnement individualisé des demandeurs d'emploi afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne.
MISSIONS PRINCIPALES
A travers la prestation UES (Un Emploi Stable), vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier les blocages, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi
Conseil éclairé des demandeurs d'emploi dans leur stratégie de recherche d'emploi,
Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .),
Collecte de postes de travail et valorisation des profils,
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PROFIL
De Bac + 2 à Bac + 5 / expériences dans les domaines du travail intérimaire, de l'insertion professionnelle, développement de carrière, reconversion professionnelle, psychologie du travail, sciences humaines, et/ou expérience dans les mêmes domaines
Profil chargé de recrutement serait un plus
Vous savez articuler diagnostic de situations et besoin avec plan d'action personnalisé et opérationnel
Vous savez engager le demandeur d'emploi dans une dynamique de recherche efficace et lucide
Vous savez analyser les besoins en recrutement d'une entreprise
Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et d'entretien
Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que la menée d'entretiens en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi.
Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS
Salaire : Palier 9 ou Palier 12 (selon le profil) de la convention collective des organismes de formations + intéressement et abondement
Mutuelle d'entreprise
5 Jours mobiles attribués en plus des congés et RTT
PRISE DE POSTE le 01/12/2025 - CDD de 6 mois renouvelables à temps plein
Interventions Toulouse Centre et Muret + télétravail organisé
