informations générales
Annemasse
CDI
QUI SOMMES-NOUS ?
Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Bilan et Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs.
CDI ANNEMASSE - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES :
- Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP),
- Menez des bilan de compétences,
- Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché,
- Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.).
- Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences,
- Rédiger une synthèse reprenant les grandes étapes du bilan de compétences,
- Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités.
PROFIL RECHERCHE :
- Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation)
- Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle,
- Connaissance du territoire de la Haute-Savoie et de ses acteurs socio-économiques,
- Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée,
- Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité.
NOUS VOUS OFFRONS :
- Une équipe dynamique, engagée et bienveillante,
- Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements,
- Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer,
- Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC),
- Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC),
- Rémunération selon profil et expérience.
VOTRE CANDIDATURE :
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) :
Zohra FARRUGIA, Directrice
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrésents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Bilan et Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs.
CDI ANNEMASSE - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES :
- Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP),
- Menez des bilan de compétences,
- Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché,
- Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.).
- Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences,
- Rédiger une synthèse reprenant les grandes étapes du bilan de compétences,
- Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités.
PROFIL RECHERCHE :
- Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation)
- Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle,
- Connaissance du territoire de la Haute-Savoie et de ses acteurs socio-économiques,
- Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée,
- Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité.
NOUS VOUS OFFRONS :
- Une équipe dynamique, engagée et bienveillante,
- Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements,
- Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer,
- Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC),
- Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC),
- Rémunération selon profil et expérience.
VOTRE CANDIDATURE :
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) :
Zohra FARRUGIA, Directrice
