informations générales
Dordogne
CDD
La Maison d'enfants Notre-Dame recherche, pour son service de placement éducatif à domicile (SAMAD), un conseiller en économie sociale et familiale (H/F).
Le CESF assure une fonction d'étayage et repérante pour les enfants et les familles du service SAMAD.
Il intervient en étayage, à partir de ses compétences spécifiques, à l'accompagnement de situations individuelles et familiales mené par le coordinateur de projet de l'enfant et de sa famille.
Il est l'interlocuteur et entreprend un travail de fond avec les familles et les détenteurs de l'autorité parentale et des jeunes accueillis. Il n'exerce pas directement les fonctions de coordination de projet. Il transmet les informations recueillies dans le cadre d'une action auprès d'un jeune ou de sa famille au coordinateur de projet en charge de colliger l'ensemble des éléments de la situation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Il est garant du bon fonctionnement du groupe et de l'effectivité et de l'efficience du Projet Personnalisé.
Il transmet aux équipes, et à la Direction, toute information qui concerne les jeunes et les éléments de contexte, tant internes qu'externes.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Prévention de la détérioration de l'état de santé, somatique et psychique des jeunes ainsi que celle de l'environnement familial.
Gestion et prévention des situations de crises, des passages à l'acte violents sur soi - même ou sur autrui, des fugues, des conduites à risque et/ou addictives
Agit toujours dans un cadre de protection et en rend compte à la Direction et à ses collègues.
Rend compte à la Direction de tous dysfonctionnements constatés mettant en risque ou en danger les usagers ou tout autre professionnel de l'Établissement.
Se rapproche du cadre d'astreinte pour tout événement majeur sis-nommés pour accord et validation des propositions d'interventions qu'elle soumet.
Communique les informations en sa possession par le biais du système de liaison informatique et par tous les autres supports prévus.
Compétences:
Évaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi.).
Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage.
Être à l'aise dans le travail partenarial
Veille dans les champs de la politique sociale, prévention santé
Montage et mise en oeuvre de projets, d'ateliers collectifs
Rédaction des actions, de compte rendu à destination de l'ASE et juge des enfants
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe CESF assure une fonction d'étayage et repérante pour les enfants et les familles du service SAMAD.
Il intervient en étayage, à partir de ses compétences spécifiques, à l'accompagnement de situations individuelles et familiales mené par le coordinateur de projet de l'enfant et de sa famille.
Il est l'interlocuteur et entreprend un travail de fond avec les familles et les détenteurs de l'autorité parentale et des jeunes accueillis. Il n'exerce pas directement les fonctions de coordination de projet. Il transmet les informations recueillies dans le cadre d'une action auprès d'un jeune ou de sa famille au coordinateur de projet en charge de colliger l'ensemble des éléments de la situation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Il est garant du bon fonctionnement du groupe et de l'effectivité et de l'efficience du Projet Personnalisé.
Il transmet aux équipes, et à la Direction, toute information qui concerne les jeunes et les éléments de contexte, tant internes qu'externes.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Prévention de la détérioration de l'état de santé, somatique et psychique des jeunes ainsi que celle de l'environnement familial.
Gestion et prévention des situations de crises, des passages à l'acte violents sur soi - même ou sur autrui, des fugues, des conduites à risque et/ou addictives
Agit toujours dans un cadre de protection et en rend compte à la Direction et à ses collègues.
Rend compte à la Direction de tous dysfonctionnements constatés mettant en risque ou en danger les usagers ou tout autre professionnel de l'Établissement.
Se rapproche du cadre d'astreinte pour tout événement majeur sis-nommés pour accord et validation des propositions d'interventions qu'elle soumet.
Communique les informations en sa possession par le biais du système de liaison informatique et par tous les autres supports prévus.
Compétences:
Évaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi.).
Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage.
Être à l'aise dans le travail partenarial
Veille dans les champs de la politique sociale, prévention santé
Montage et mise en oeuvre de projets, d'ateliers collectifs
Rédaction des actions, de compte rendu à destination de l'ASE et juge des enfants
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
