informations générales
GROUPEMENT D EMPLOYEURS 16 EMPLOICDI
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un conseiller en assurance H/F, sur le secteur de Montbron.
Vos missions principales :
Accueillir, identifier et filtrer les venues.
Prendre des messages.
Tenir le registre des appels et tracer les appels dans viseo.
Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise.
Édition de documents divers.
Prospection téléphonique
Gestion d'un portefeuille clients
Ventes additionnelles de nouveaux produits
Conseils en assurance
Gestion des demandes: devis, sinistres, organiser des rendez-vous si nécessaire.
Conditions de travail :
Lieu de travail : sur place, déplacements possibles sur l'ensemble des agences de l'entreprise.
Rémunération : selon le profil et l'expérience
Avantages : mutuelle à 50%, CSE, etc.
Travail du lundi au samedi, planning à définir.
Formation : Minimum Bac à Bac+2, idéalement avec une spécialisation en assurance, commerce ou gestion (exemple : BTS Assurance ou DUT Techniques de commercialisation).
Compétences : Aisance relationnelle, bonne élocution, respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues.
Qualités requises: Présentation irréprochable, sens des priorités et de la hiérarchie, autonomie, rapidité d'exécution des tâches et autonomie, faire preuve de curiosité.
Maîtrise des outils : Familiarité avec les logiciels spécifiques au secteur de l'assurance ( exemple: Viseo) et les outils bureautiques courants.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales :
Accueillir, identifier et filtrer les venues.
Prendre des messages.
Tenir le registre des appels et tracer les appels dans viseo.
Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise.
Édition de documents divers.
Prospection téléphonique
Gestion d'un portefeuille clients
Ventes additionnelles de nouveaux produits
Conseils en assurance
Gestion des demandes: devis, sinistres, organiser des rendez-vous si nécessaire.
Conditions de travail :
Lieu de travail : sur place, déplacements possibles sur l'ensemble des agences de l'entreprise.
Rémunération : selon le profil et l'expérience
Avantages : mutuelle à 50%, CSE, etc.
Travail du lundi au samedi, planning à définir.
Formation : Minimum Bac à Bac+2, idéalement avec une spécialisation en assurance, commerce ou gestion (exemple : BTS Assurance ou DUT Techniques de commercialisation).
Compétences : Aisance relationnelle, bonne élocution, respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues.
Qualités requises: Présentation irréprochable, sens des priorités et de la hiérarchie, autonomie, rapidité d'exécution des tâches et autonomie, faire preuve de curiosité.
Maîtrise des outils : Familiarité avec les logiciels spécifiques au secteur de l'assurance ( exemple: Viseo) et les outils bureautiques courants.
