informations générales
Vichy
CDD
RESPONSABILITÉS :
En tant que Business Développeur, vous serez le moteur du développement commercial sur votre territoire.
Votre objectif : créer, activer et fidéliser un portefeuille ambitieux.
• Développer une clientèle nouvelle (objectif : 4 nouveaux clients par mois) grâce à votre réseau et votre capacité de prospection.
• Accompagner vos clients dans leurs enjeux patrimoniaux : épargne, retraite, prévoyance, transmission.
• Atteindre une production annuelle de 2M de chiffre d'affaires.
• Assurer une veille stratégique et saisir les opportunités du marché local.
• Construire une relation de confiance durable avec vos clients.
Un portefeuille initial de 30 clients vous sera confié pour démarrer, mais c'est votre esprit de conquête qui fera la différence.
Les atouts qui font la différence • Un protocole d'accompagnement sur 30 mois pour sécuriser votre montée en puissance.
• Un statut d' indépendant avec la protection sociale d'un salarié.
• Une organisation flexible.
• Un environnement stimulant, porté par une équipe engagée et des outils performants.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez :
• Une expérience confirmée (6 à 10 ans) en gestion de patrimoine, banque privée, assurance ou immobilier.
• Des compétences techniques avancées et maîtrise des solutions patrimoniales.
• Un tempérament de chasseur(se), orienté(e) résultats et conquête.
• Un réseau local solide et la capacité de l'activer rapidement.
• Une ambition entrepreneuriale, autonomie et sens du challenge.
Plus qu'un poste, c'est l'opportunité de devenir acteur de votre réussite avec un accompagnement solide, la force d'une équipe à vos côtés et la liberté d'entreprendre sans être seul(e).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Business Développeur, vous serez le moteur du développement commercial sur votre territoire.
Votre objectif : créer, activer et fidéliser un portefeuille ambitieux.
• Développer une clientèle nouvelle (objectif : 4 nouveaux clients par mois) grâce à votre réseau et votre capacité de prospection.
• Accompagner vos clients dans leurs enjeux patrimoniaux : épargne, retraite, prévoyance, transmission.
• Atteindre une production annuelle de 2M de chiffre d'affaires.
• Assurer une veille stratégique et saisir les opportunités du marché local.
• Construire une relation de confiance durable avec vos clients.
Un portefeuille initial de 30 clients vous sera confié pour démarrer, mais c'est votre esprit de conquête qui fera la différence.
Les atouts qui font la différence • Un protocole d'accompagnement sur 30 mois pour sécuriser votre montée en puissance.
• Un statut d' indépendant avec la protection sociale d'un salarié.
• Une organisation flexible.
• Un environnement stimulant, porté par une équipe engagée et des outils performants.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez :
• Une expérience confirmée (6 à 10 ans) en gestion de patrimoine, banque privée, assurance ou immobilier.
• Des compétences techniques avancées et maîtrise des solutions patrimoniales.
• Un tempérament de chasseur(se), orienté(e) résultats et conquête.
• Un réseau local solide et la capacité de l'activer rapidement.
• Une ambition entrepreneuriale, autonomie et sens du challenge.
Plus qu'un poste, c'est l'opportunité de devenir acteur de votre réussite avec un accompagnement solide, la force d'une équipe à vos côtés et la liberté d'entreprendre sans être seul(e).
