informations générales
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA REUNIONCDD
La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 1er octobre 2026 : Un Conseiller espace emploi agricole (H/F)
Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, Formation et Territoire, et de la Responsable du Département Entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de :
MISSIONS
- Analyser et conseiller les exploitants agricoles dans leurs besoins en emploi, en organisation du travail et sur l'analyse économique et proposer des solutions adaptées à leur activité.
- Assurer une veille sociale et réglementaire et en traduire les évolutions pour les employeurs.
- Conseiller les employeurs dans la gestion sociale et l'application de la réglementation du travail.
- Accompagner les employeurs dans la compréhension et le contrôle des documents de paie par la réalisation de la paie des salariés agricoles dans son intégralité
- Développer et promouvoir l'offre de services de l'Espace Emploi Agricole par la conception et l'organisation d'actions de formation et d'actions collectives auprès des professionnels du territoire.
- Assister les employeurs dans le développement de leur production en adoptant une approche globale de l'exploitation et en proposant des solutions adaptées en matière de ressources humaines
PROFIL
- BAC + 2 minimum dans le domaine de la gestion d'entreprise avec une appétence pour les ressources humaines et la paie
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire
- Goût pour l'accompagnement, le conseil et l'animation de groupe
- Maîtrise de la législation sociale
- Connaissance fortement appréciée du milieu agricole et rural de la Réunion
COMPETENCES ATTENDUES
- Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
- Aisance avec les chiffres et les données
- Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
- Permis B, voiture personnelle
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
- Contrat à durée déterminée d'un an
- Emploi-type : Conseiller entreprise
- Indice de base : 300
- Résidence administrative : Saint Denis
Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail à : recrutement@reunion.chambagri.fr au plus tard le 11 septembre 2026.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, Formation et Territoire, et de la Responsable du Département Entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de :
MISSIONS
- Analyser et conseiller les exploitants agricoles dans leurs besoins en emploi, en organisation du travail et sur l'analyse économique et proposer des solutions adaptées à leur activité.
- Assurer une veille sociale et réglementaire et en traduire les évolutions pour les employeurs.
- Conseiller les employeurs dans la gestion sociale et l'application de la réglementation du travail.
- Accompagner les employeurs dans la compréhension et le contrôle des documents de paie par la réalisation de la paie des salariés agricoles dans son intégralité
- Développer et promouvoir l'offre de services de l'Espace Emploi Agricole par la conception et l'organisation d'actions de formation et d'actions collectives auprès des professionnels du territoire.
- Assister les employeurs dans le développement de leur production en adoptant une approche globale de l'exploitation et en proposant des solutions adaptées en matière de ressources humaines
PROFIL
- BAC + 2 minimum dans le domaine de la gestion d'entreprise avec une appétence pour les ressources humaines et la paie
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire
- Goût pour l'accompagnement, le conseil et l'animation de groupe
- Maîtrise de la législation sociale
- Connaissance fortement appréciée du milieu agricole et rural de la Réunion
COMPETENCES ATTENDUES
- Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
- Aisance avec les chiffres et les données
- Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
- Permis B, voiture personnelle
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
- Contrat à durée déterminée d'un an
- Emploi-type : Conseiller entreprise
- Indice de base : 300
- Résidence administrative : Saint Denis
Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail à : recrutement@reunion.chambagri.fr au plus tard le 11 septembre 2026.
