Conducteur(trice) de presses à dorer en industrie graphique

ADEQUAT Blagnac recrute un Conducteur de presse H/F pour notre client situé sur Muret .

Le conducteur de presse H/F apporte sa technicité opérationnelle dans la conduite d'un parc de machines en automatique et des périphériques s'y rattachant, dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité, la productivité.

Vos missions :

- Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ;

- Anticiper les fabrications (mise en étuve, purge presse) en fonction du planning de production ;

- Savoir conduire simultanément plusieurs machines d'injection (EAP) en mode manuel, semi-automatique et automatique (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ;

- Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ;

- Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ;

- Alerter le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ;

- Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ;

- Participer à la politique d'amélioration continue par la remontée d'idées d'amélioration terrain ;

- Participer au pointage quotidien de production ;

- Connaître et appliquer les 10 basiques Qualité MPM ;

- Former les opérateurs aux nouvelles fabrications ;

- Appliquer la méthode 5S afin d'optimiser en permanence les conditions de travail et le temps de travail en assurant l'organisation, la propreté et la sécurité de l'environnement de travail ;

Nous recherchons le profil suivant :

- Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac ou avez une expérience en conduite de ligne de fabrication

- Vous savez lire, comprendre et utiliser différents documents techniques ;

- Vous savez réaliser des contrôles qualité à l'aide de moyens de contrôle simples.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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