informations générales
Saint-Brice-sur-Vienne
CDI
LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN (87) RECRUTE UN/UNE CONDUCTEUR-RICE D'OPÉRATION SPÉCIALITÉ BÂTIMENT (H/F);
PROFIL DU POSTE :
Filière : Catégorie B, cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Rattachement : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques (DGST), en lien avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin.
Objectif : Participer à la conception et au suivi des opérations de maintenance, rénovation, réhabilitation et construction du patrimoine bâti communal.
MISSIONS DÉTAILLÉES :
Conception et préparation : Élaboration des CCTP et des plans (DAO), réalisation de relevés sur site, préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et des dossiers administratifs (déclarations préalables, autorisations de travaux).
Suivi et conduite : Pilotage des réunions de chantier, suivi technique des entreprises, contrôle du respect des délais, de la qualité et des prescriptions techniques. Collaboration avec les services de maintenance.
Financements et veille : Montage des dossiers de demandes de subventions (Europe, État, Région, Département, ADEME, etc.) et veille technique/juridique (bâtiment et commande publique).
COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS :
Expérience : Solide expérience en bâtiment tous corps d'état.
Maîtrise technique : Rédaction de CCTP, lecture/réalisation de plans, maîtrise d'AutoCAD ou logiciel de DAO équivalent.
Aptitudes : Suivi de travaux, conduite de réunions, connaissance des règles réglementaires du bâtiment.
Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation (gestion multi-projets) et aisance relationnelle.
FORMATION ET EXIGENCES :
Diplôme : Niveau Bac+2/+3 en génie civil ou bâtiment (BTS, BUT ou équivalent).
Expérience : Plusieurs années d'expérience professionnelle exigées.
Permis : Permis B obligatoire (au regard des déplacements sur les chantiers eu égards à vos missions).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance (100%) et complémentaire santé (30€/mois).
Accès au comité des œuvres sociales et à l'amicale du personnel.
Temps de travail : 37h hebdomadaires avec RTT. Télétravail possible (1 jour/semaine selon service).
Localisation : Poste basé au Centre Technique Municipal.
Prise de poste : À compter du 2 novembre 2026.
CANDIDATURE :
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 11 octobre 2026 :
Par courrier : Monsieur le Maire - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN
Par mail : recrutement@pol-cdc.fr
CONTACTS :
M. José FERNANDES (DGST) : 05.55.43.03.30
Mme Elise BARRITAUD (RH) : 05.55.02.87.30
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePROFIL DU POSTE :
Filière : Catégorie B, cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Rattachement : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques (DGST), en lien avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin.
Objectif : Participer à la conception et au suivi des opérations de maintenance, rénovation, réhabilitation et construction du patrimoine bâti communal.
MISSIONS DÉTAILLÉES :
Conception et préparation : Élaboration des CCTP et des plans (DAO), réalisation de relevés sur site, préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et des dossiers administratifs (déclarations préalables, autorisations de travaux).
Suivi et conduite : Pilotage des réunions de chantier, suivi technique des entreprises, contrôle du respect des délais, de la qualité et des prescriptions techniques. Collaboration avec les services de maintenance.
Financements et veille : Montage des dossiers de demandes de subventions (Europe, État, Région, Département, ADEME, etc.) et veille technique/juridique (bâtiment et commande publique).
COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS :
Expérience : Solide expérience en bâtiment tous corps d'état.
Maîtrise technique : Rédaction de CCTP, lecture/réalisation de plans, maîtrise d'AutoCAD ou logiciel de DAO équivalent.
Aptitudes : Suivi de travaux, conduite de réunions, connaissance des règles réglementaires du bâtiment.
Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation (gestion multi-projets) et aisance relationnelle.
FORMATION ET EXIGENCES :
Diplôme : Niveau Bac+2/+3 en génie civil ou bâtiment (BTS, BUT ou équivalent).
Expérience : Plusieurs années d'expérience professionnelle exigées.
Permis : Permis B obligatoire (au regard des déplacements sur les chantiers eu égards à vos missions).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance (100%) et complémentaire santé (30€/mois).
Accès au comité des œuvres sociales et à l'amicale du personnel.
Temps de travail : 37h hebdomadaires avec RTT. Télétravail possible (1 jour/semaine selon service).
Localisation : Poste basé au Centre Technique Municipal.
Prise de poste : À compter du 2 novembre 2026.
CANDIDATURE :
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 11 octobre 2026 :
Par courrier : Monsieur le Maire - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN
Par mail : recrutement@pol-cdc.fr
CONTACTS :
M. José FERNANDES (DGST) : 05.55.43.03.30
Mme Elise BARRITAUD (RH) : 05.55.02.87.30
