informations générales
Sainte-Hélène-du-Lac
CDI
Vos missions principales :
En tant que Concepteur Nouveaux Produits, vous serez un acteur clé dans le processus de développement, de la conception à l'industrialisation.
Vos responsabilités incluent :
- Participer à l'élaboration et à la réception des cahiers des charges.
- Concevoir et développer de nouveaux produits ou améliorer ceux existants.
- Réaliser des plans techniques et des dossiers produits.
- Mener des études de faisabilité et élaborer des prototypes.
- Effectuer des tests, analyser les résultats et ajuster les conceptions.
- Coordonner les projets de conception et assurer le suivi avec les différentes équipes internes (marketing, méthodes, achats, bureau d'études).
- Rédiger la documentation technique pour les clients et la maintenance.
Ce que l'entreprise vous offre :
- Un contrat en CDI, statut Cadre.
- Une rémunération annuelle brute d'environ 46k€.
- Environ 7 à 9 jours de RTT par an (selon calendrier)
- Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant, intéressement annuel, et des activités via le CSE.
- Une opportunité de rejoindre une équipe de 4 personnes au sein d'une entreprise en pleine expansion avec de nombreux projets stimulants.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Concepteur Nouveaux Produits, vous serez un acteur clé dans le processus de développement, de la conception à l'industrialisation.
Vos responsabilités incluent :
- Participer à l'élaboration et à la réception des cahiers des charges.
- Concevoir et développer de nouveaux produits ou améliorer ceux existants.
- Réaliser des plans techniques et des dossiers produits.
- Mener des études de faisabilité et élaborer des prototypes.
- Effectuer des tests, analyser les résultats et ajuster les conceptions.
- Coordonner les projets de conception et assurer le suivi avec les différentes équipes internes (marketing, méthodes, achats, bureau d'études).
- Rédiger la documentation technique pour les clients et la maintenance.
Ce que l'entreprise vous offre :
- Un contrat en CDI, statut Cadre.
- Une rémunération annuelle brute d'environ 46k€.
- Environ 7 à 9 jours de RTT par an (selon calendrier)
- Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant, intéressement annuel, et des activités via le CSE.
- Une opportunité de rejoindre une équipe de 4 personnes au sein d'une entreprise en pleine expansion avec de nombreux projets stimulants.
