informations générales
Motte-Servolex
CDI
Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre
Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre - aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable.
Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur.
Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant.
Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique).
Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel).
Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter.
Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe.
Missions et activités du poste
Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit :
- Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG.
- Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D.
- Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet.
Mission 2 : Avant-projet sommaire :
- Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse.
- Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet.
- Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence.
Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) :
- Mise en situation 3 D de l'existant du projet
- Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques.
- Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques
- Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier
.- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier.
Missions subsidiaires
- Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie)
- Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons). - Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant.
- Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise.
- Suivi informatique du matériel et des logiciels
Composition de l'équipe :
- Maître d'œuvre / Gérant
- Dessinatrice APS - APD / Salariée
- Assistant de conception / Apprenti
- Dessinateur Technique / Salarié
- Assistante de Direction / Salariée
- Chargé de communication / Apprenti
Positionnement du salarié dans l'organigramme :
Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre - aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable.
Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur.
Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant.
Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique).
Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel).
Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter.
Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe.
Missions et activités du poste
Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit :
- Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG.
- Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D.
- Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet.
Mission 2 : Avant-projet sommaire :
- Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse.
- Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet.
- Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence.
Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) :
- Mise en situation 3 D de l'existant du projet
- Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques.
- Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques
- Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier
.- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier.
Missions subsidiaires
- Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie)
- Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons). - Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant.
- Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise.
- Suivi informatique du matériel et des logiciels
Composition de l'équipe :
- Maître d'œuvre / Gérant
- Dessinatrice APS - APD / Salariée
- Assistant de conception / Apprenti
- Dessinateur Technique / Salarié
- Assistante de Direction / Salariée
- Chargé de communication / Apprenti
Positionnement du salarié dans l'organigramme :
Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
