informations générales
RH PARTNERS LORRAINECDI
Notre client HYDRO LEDUC est spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d'accumulateurs hydropneumatiques et de composants hydrauliques sur mesure. Basée à Azerailles (54), cette entreprise familiale comporte 400 collaborateurs et fournit de nombreux secteurs d'activité.
Dans le cadre d'une création de poste, HYDRO LEDUC recherche un/une :
Concepteur Nouveaux Produits f/h
Temps plein - CDI - poste basé à Azerailles (54)
Rattaché au Responsable Nouveaux Produits, il aura les fonctions suivantes :
Analyse de la demande ou Cahier des Charges
Propositions et conception
Choix et justification de la conception
Choix et justifications économiques
Assurer la Définition Technique des Projets confiés - plans et dossiers de calculs
Documentation de la définition retenue
Communication selon les jalons de diffusion
Planification de la conception et de la mise au point
Suivre la fabrication, les essais et les mises au point
Gestion et analyse des éventuelles itérations
Être le référent des homologations en phases de design
De niveau Bac + 2 à Ingénieur en Mécanique / Hydraulique, le candidat doit posséder 2 à 5 ans d'expérience minimum. Il devra faire preuve d'initiative, tout en faisant preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de ses tâches.
Le poste exige ces compétences :
Créativité - Curiosité technique - Rigueur scientifique - Sens du travail en équipe
Maîtrise des outils CAO, CFD, ePDM, ERP, ainsi que la bureautique.
Maîtrise de l'Anglais
Capacité à documenter son travail
Pour ce poste, des compétences remarquables en communication et en organisation sont essentielles, pour la gestion des projets, la résolution des problématiques efficacement et à communiquer avec clarté les directives et les avancées aux parties prenantes.
Vous êtes - Dynamique - Positif - A la recherche de solution - Proche des équipes - Agile et Rigoureux, nous vous invitons à postuler pour devenir une part essentielle d'une entreprise visionnaire et en constante évolution.
Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération est à convenir, affichée à partir de 35 KEuros brut annuel, selon profil et expérience, + Mutuelle familiale, Prévoyance protectrice Cadre, Participation, Intéressement, Plan d'Epargne Temps (PERCO), CE, Contribution Chèques Vacances, Prime de fin d'année, 10 j de RTT.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'une création de poste, HYDRO LEDUC recherche un/une :
Concepteur Nouveaux Produits f/h
Temps plein - CDI - poste basé à Azerailles (54)
Rattaché au Responsable Nouveaux Produits, il aura les fonctions suivantes :
Analyse de la demande ou Cahier des Charges
Propositions et conception
Choix et justification de la conception
Choix et justifications économiques
Assurer la Définition Technique des Projets confiés - plans et dossiers de calculs
Documentation de la définition retenue
Communication selon les jalons de diffusion
Planification de la conception et de la mise au point
Suivre la fabrication, les essais et les mises au point
Gestion et analyse des éventuelles itérations
Être le référent des homologations en phases de design
De niveau Bac + 2 à Ingénieur en Mécanique / Hydraulique, le candidat doit posséder 2 à 5 ans d'expérience minimum. Il devra faire preuve d'initiative, tout en faisant preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de ses tâches.
Le poste exige ces compétences :
Créativité - Curiosité technique - Rigueur scientifique - Sens du travail en équipe
Maîtrise des outils CAO, CFD, ePDM, ERP, ainsi que la bureautique.
Maîtrise de l'Anglais
Capacité à documenter son travail
Pour ce poste, des compétences remarquables en communication et en organisation sont essentielles, pour la gestion des projets, la résolution des problématiques efficacement et à communiquer avec clarté les directives et les avancées aux parties prenantes.
Vous êtes - Dynamique - Positif - A la recherche de solution - Proche des équipes - Agile et Rigoureux, nous vous invitons à postuler pour devenir une part essentielle d'une entreprise visionnaire et en constante évolution.
Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération est à convenir, affichée à partir de 35 KEuros brut annuel, selon profil et expérience, + Mutuelle familiale, Prévoyance protectrice Cadre, Participation, Intéressement, Plan d'Epargne Temps (PERCO), CE, Contribution Chèques Vacances, Prime de fin d'année, 10 j de RTT.
